Ziekenhuisplanner | 24 – 28 uur pw
- Staf en Management
- MBO
- FWG 40
- Parttime
- Staf en management
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag op de afdeling beschouwend cluster waar een aantal afdelingen onder vallen. Als planner ben je de spil binnen het snijdend cluster en houd je je bezig met alle voorkomende, coördinerende en uitvoerende werkzaamheden met betrekking tot de planning. Je roostert medewerkers binnen de kaders van de wet en regelgeving en houd hierbij rekening met contract uren en met het cao. Je werkt nauw samen met de teamleiders van de afdelingen waar je voor plant. Je hebt inzicht op de lange termijn en kunt daarom ook goed de knelpunten signaleren. Je hebt contact met de medewerkers van de afdelingen en neemt de belangen van de medewerkers mee. Het rooster blijft altijd in beweging
Een goed rooster is goede zorg!
Wat vragen we van jou?
Jij bent bekend in de medische wereld en hebt ervaring met plannen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel als het gaat om een soepel en foutloos patiënten proces. Je kunt goed overweg met specialisten en wil jouw bijdrage leveren aan het opnameproces rondom de patiënt.
- Je hebt minimaal een opleiding op MBO-4 niveau
- Je hebt meerdere jaren ervaring met planningsprocessen;
- Je hebt goede communicatie vaardigheden
- Je kunt goed schakelen en gaat zorgvuldig te werk
- Je bent stressbestendig en kunt oplossingsgericht werken
- Je bent flexibel en kunt goed overzicht bewaken
Jouw werktijden zijn bespreekbaar en is te verdelen over meerdere dagen.
Contract en salaris
Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienst verband.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG40 (tussen de € 2.134,- en € 3.160,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
Interesse?
Wat leuk! Deze vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt online solliciteren via de knop “solliciteer direct” op deze pagina.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Else Jonker, teamleider MDL functie; 010 258 3609
Vragen over de procedure? Onze Recruiters Rieke, Elise en Gabrielle zijn bereikbaar via 010-258 3440.
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentWe bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
We bieden al onze medewerkers GoodHabitz, waardoor je online trainingen kunt doen die aansluiten op jouw persoonlijke wensen en voorkeuren. Een leven lang leren is bij ons écht mogelijk!
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.