Hier gaat het om u

Snel naar:

Blijf op de hoogte

Vrijwilligers Oncologische Ondersteuning Psychosociale Zorg (vrijwilligers OOPZ) gezocht!

  • Staf en Management
  • n.v.t

 

“Gastvrijheid zit in ons bloed. Niet omdat het vanzelfsprekend is, maar omdat iedereen een warm welkom verdient.” Wil je de oncologische patiënten van het IJsselland Ziekenhuis extra aandacht geven? En vind je het leuk om voor hen iets te betekenen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Het IJsselland Ziekenhuis biedt met name medische zorg aan patiënten. De psychosociale zorg wordt als aanvulling door het Ondersteuningscentrum aangeboden. De vrijwilligers OOPZ zijn nieuw in het IJsselland Ziekenhuis. Je vormt de verbinding tussen het ziekenhuis en het Ondersteuningscentrum.

Als vrijwilliger OOPZ;

  • werk je in een klein team van vrijwilligers OOPZ;
  • kun je het verschil maken;
  • ben je een (of meerdere) vaste ochtend(en) aanwezig op bijvoorbeeld de oncologische dagbehandeling van het IJsselland Ziekenhuis;
  • zorg je voor een warme ontvangst op de afdeling en een gastvrij verblijf, te denken valt aan het serveren van koffie/ thee aan de patiënten;
  • voer je, als de patiënt daar behoefte aan heeft, een gesprek. Je kunt in dat gesprek ook, maar niet uitsluitend, inventariseren in welke mate de patiënt behoefte heeft aan psychosociale zorg;
  • vertel je, als de patiënt daar behoefte aan heeft, over de psychosociale zorg die Ondersteuningscentrum De IJssel biedt;
  • doe je er alles aan om de patiënt het “Hier gaat het om u”-gevoel te geven;
  • werk je samen met bijvoorbeeld de oncologieverpleegkundigen, de secretaresse en de voedingsassistenten;
  • ontvang je ondersteuning/ leiding van de manager Ondersteuningscentrum De IJssel;
  • is het goed mogelijk om aanvullend vrijwilliger te zijn in Ondersteuningscentrum De IJssel.


Wat vragen we van jou?
Als vrijwilliger OOPZ;

  • heb je een warm hart en veel geduld;
  • kun je heel goed luisteren, zonder oordeel. Je komt niet zelf met oplossingen en adviezen, want je laat de regie bij de patiënt.
  • kun je goed invoelen of een patiënt behoefte heeft aan een gesprek of juist niet. Je kunt patiënten die behoefte hebben aan psychosociale zorg verwijzen naar het Ondersteuningscentrum. Je voelt je niet afgewezen als een patiënt op dat moment geen gesprek of ondersteuning wenst;
  • kun je heel goed invoelen of een patiënt iets nodig heeft (en wat of wie);
  • kun je in de (hiërarchische) omgeving van een ziekenhuiscultuur werken;
  • ben je je bewust dat je een informele zorgverlener bent, maar dat je niet ondergeschikt bent aan de formele zorgverlener. Samen zijn wij er voor de patiënt. Samen kunnen wij goede zorg bieden;
  • voel je intuïtief aan wat voor type patiënt je voor je hebt (rationeel/ emotioneel), zodat je op de juiste manier kunt schakelen;
  • herken je een hulpvraag van de patiënt en anticipeer je hierop in samenspraak met de oncologieverpleegkundigen;
  • werk je altijd met een glimlach op je gezicht.

Om onze patiënten goed te woord te kunnen staan spreek je goed Nederlands. Een extra taal is een pré.

Naast deze competenties ben je minimaal een vaste ochtend per week beschikbaar. Als het nodig is, ben je bereid voor jouw directe collega in te vallen.

Voor je aan de slag gaat volg je met je collega’s een verplichte toerustingstraining. Deze duurt vier dagen van 10:00 tot 16:00 uur. 

Waardering
Hoewel je werkplek in het IJsselland Ziekenhuis op de afdeling oncologie is, valt de functie onder het Ondersteuningscentrum. Gemiddeld eens in de acht weken is er een gezamenlijk teamoverleg met de gastvrouwen en -heren van het centrum op de Linie. Je maakt deel uit van een enthousiast en zorgzaam team met voldoende maatjes om te sparren of te delen wanneer dat nodig is. Scholing, een zomerfeest, de kerstborrel en deelname aan diverse themalezingen en workshops behoort tot de mogelijkheden.

Interesse?
Wat leuk! Je kunt solliciteren door te klikken op de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Deze vacature staat open t/m 31 maart. De 1e gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 april in de ochtend. 

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Saskia Kok, manager OOPZ/ manager Ondersteuningscentrum De IJssel op telefoonnummer 06 – 83 60 11 21 of mail naar mdgier@ysl.nl en/ of sasiakok@inloophuisdeijssel.nl.

Ook voor vragen over de procedure kun je Saskia Kok of Marie – José de Gier (per e-mail) benaderen.

 

 

Sollicitatie procedure

1. Upload je cv en motivatie

hand

Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

2. Bevestiging

check

Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

3. Telefonisch interview

mobile

Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.

4. In gesprek

talk

Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.

5. Dagje meelopen

steps

Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.

6. Contractvoorstel

document

We bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.

Wat bieden wij

Warm welkom

Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.

Persoonlijke ontwikkeling

Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.

We bieden al onze medewerkers GoodHabitz, waardoor je online trainingen kunt doen die aansluiten op jouw persoonlijke wensen en voorkeuren. Een leven lang leren is bij ons écht mogelijk!

En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.

Waardering

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.

Bereikbaarheid

We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.

Beleef het IJsselland

Bij deze vacatures is het helaas niet mogelijk om een dagje mee te lopen. Neem voor vragen over deze vacature contact op met recruitment.