Wat ga je doen?
Als recovery verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de verpleging, behandeling, bewaking en begeleiding van de operatie patiënten. Hierbij richt je je op het stabiliseren en zo mogelijk verbeteren van de vitale functies en pijnbestrijding. Daarnaast ben je werkzaam op de holding, daar ontvang je de patiënt en bereid je de patiënt voor op de operatie en assisteer je de anesthesioloog bij epidurale en andere regionale technieken ten behoeve van de pré operatieve voorbereiding. Ook draag je postoperatieve zorg voor de patiënten in het kort circuit en assisteer je bij diverse pijnbehandelingen. En draag je zorg voor de acute pijn patiënten in het gehele ziekenhuis. Een ontzettende afwisselende job! De werktijden zijn variabel in dag- en avonddiensten.
De Afdeling
De operatieafdeling kenmerkt zich door een goede sfeer, waarin de medewerkers samenwerken en voor elkaar klaarstaan. Je werkt op een nieuw operatiekamercomplex. Het nieuwe complex biedt de beste voorzieningen voor de patiënten en OK professionals dat voldoet aan de nieuwste kwaliteitsnormen.
Wat vragen we van jou?
Je beschikt over het diploma verpleegkundige en je werkt minimaal 1 jaar op een chirurgische afdeling. Je bent flexibel en bereid om de opleiding tot recovery verpleegkundige te volgen.Werk jij graag in een team waar samenwerking de basis is om zo samen de best denkbare zorg te leveren voor de patiënt? Dan biedt deze opleiding jou dé kans om je verder te ontwikkelen!
Wat bieden wij?
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je start met een voorwerkperiode waarin je 2 vaste aanspreekpunten hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige opleidingsplek in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer. Je kunt snel collega’s leren kennen.
Begeleiding tijdens de opleiding
Gedurende de opleiding heb je vaste werkbegeleiders. En is er een vaste mentor en praktijk coördinator beschikbaar.
Contract en salaris
Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met vaste gezichten. Hier hoort een vast contract bij. Wel zo fijn om zekerheid te hebben. Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen. Na diplomering wordt de functie ingeschaald in FWG50 (tussen de € 2.336,- en € 3.490,- bruto per maand o.b.v. 36 uur)
Interesse?
Wat leuk! Deze vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt online solliciteren via de knop “solliciteer direct” op deze pagina.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Felicia Hoogland op telefoonnummer 010-258 3667.
Vragen over de procedure? Onze Recruiters Rieke, Elise en Gabrielle zijn bereikbaar via 010-258 3440.
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
We bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
We bieden al onze medewerkers GoodHabitz, waardoor je online trainingen kunt doen die aansluiten op jouw persoonlijke wensen en voorkeuren. Een leven lang leren is bij ons écht mogelijk!
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.
Deze site is minder goed te lezen via oudere browsers.
Voor een optimale weergave gebruik Microsoft Edge, Chrome of Firefox.