Chef de Clinique Orthopedie 0,6 fte
- Medisch specialisten
- WO
- Fulltime
- Parttime
- Arts en specialisten
In het IJsselland Ziekenhuis ontstaat per april 2023 een vacature in het kader van Task Force Jonge Klaren van de NOV en VOCA: Chef de Clinique orthopedie (0,6 fte)
Functie inhoud
De vakgroep orthopedie van het IJsselland ziekenhuis bestaat uit 6 orthopedisch chirurgen die allen hun eigen subspecialisatie(s) hebben. De orthopedie wordt in de volle breedte uitgevoerd, uitgezonderd de wervelkolomchirurgie en oncologische chirurgie. De traumatologie wordt verzorgd in samenwerking met de algemeen chirurgen. De orthopedisch chirurgen worden in IJsselland ondersteund door 2 orthopedieconsulenten, 2 ANIOS en een PAio. Ze werken ook op de buitenpoli’s Kralingen en Krimpen en worden op alle locaties ondersteund door een uitstekend team van polimedewerkers, OK-personeel en verpleegkundigen. De vakgroep zelf is al jaren innovatief bezig met speciale deelgebiedpoli’s (o.a. sportpoli in samenwerking met Sportgeneeskunde Rotterdam) en de ZBC-achtige patiënt benadering in het gehele behandeltraject.
Wat vragen wij
Wij zoeken een gedreven orthopedisch chirurg. Enthousiasme voor voet/enkel-, heup- en kniepathologie strekt tot aanbeveling. We zoeken iemand met een creatieve, inventieve en ondernemende houding. Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en bent in staat op een collegiale wijze zowel intra- als extramuraal samen te werken. Wij verwachten een respectvolle en patiëntvriendelijke bejegening.
Wat bieden wij
Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van maximaal 12 maanden. Wij bieden een ondersteunend en aanvullend opleidend werkklimaat, waar praktijkervaring en persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend zijn. Voor de functie is de AMS regeling van toepassing.
Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. We vinden ontwikkelen belangrijk, zowel nu als in de toekomst. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een prettige werksfeer sfeer. Je kunt snel collega’s leren kennen, bijvoorbeeld tijdens de lunch in ons restaurant. Hier wordt elke dag vers gekookt en kun je genieten van de gezelligheid en heerlijk eten.
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.
Interesse?
Je kunt online solliciteren door het sollicitatieformulier in te vullen en je CV en motivatiebrief te uploaden. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Diederik Doyer, Orthopedisch chirurg, op 010-258 3464 of het secretariaat op 010-2585083.
Vragen over de procedure? Onze recruiters (Elise en Gabrielle) zijn bereikbaar via 010-258 34 40.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentWe bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
We bieden al onze medewerkers GoodHabitz, waardoor je online trainingen kunt doen die aansluiten op jouw persoonlijke wensen en voorkeuren. Een leven lang leren is bij ons écht mogelijk!
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.