Hier gaat het om u

Snel naar:

Blijf op de hoogte

Leerling mbo verpleegkundige BOL - BBL traject september 2023

  • Verplegend
  • MBO
  • Leerling salaris niveau 4
  • Fulltime

 

Omdat jij begrijpt dat je werken in de zorg altijd samen doet.

Wist je dat verpleegkundigen veel meer doen dan injecties geven en patiënten wassen? Als verpleegkundige in het ziekenhuis ondersteun je de patiënt bij ziekte door o.a. voorlichting te geven, de zorg te coördineren, begeleiding te bieden en door (complexe) verpleegtechnische handelingen uit te voeren. Denk hierbij aan het prikken van infusen en het toedienen van sondevoeding. In het ziekenhuis krijg je daarnaast te maken met een grote diversiteit aan patiënten: van jong tot oud, snijdend of beschouwend en van midden- en laag-complex tot hoog-complexe zorg. Hierdoor leer je klinisch redeneren en is écht geen dag hetzelfde!

De functie
Ben jij een schoolverlater? Zit zorgen in ‘jouw bloed’? Sta je stevig in je schoenen of sneakers? Dan is de opleiding mbo verpleegkunde BOL - BBL misschien wel iets voor jou!

Jouw opleiding
Heb jij je vmbo-tl diploma bijna ´in the pocket´? En droom jij van een baan als verpleegkundige in het ziekenhuis? Dan hebben wij goed nieuws! In september 2023 start de opleiding Verpleegkunde. Een opleiding waarin je twee jaar de BOL route volgt en na het tweede jaar over stapt op de BBL route. In totaal duurt de opleiding vier jaar.

Leerjaar 1 & 2 - BOL route
De eerste twee jaar van de opleiding volg je de BOL-route en ga je elke dag naar school. In het eerste jaar ga je een langere stage in de VVT sector lopen. Natuurlijk kom je dan al wel kennismaken met ons ziekenhuis! Je loopt hier twee korte stages van een paar dagen. In het tweede jaar leer je het ziekenhuis écht goed kennen. Je loopt dan 40 weken stage op een van onze verpleegafdelingen.

Leerjaar 3 & 4 - BBL route
In het derde jaar kom je (na een positief afgeronde stage in het tweede jaar) in dienst van het IJsselland ziekenhuis. Je bent dan medewerker en je gaat ook nog 1x per week naar school. Jouw overstap naar BBL betekent ook dat je onregelmatige diensten gaat draaien. Dat wil zeggen dat je dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten gaat werken. Je werkt op een van onze verpleegafdelingen in het ziekenhuis. Centraal staat natuurlijk jouw begeleiding! Je wordt begeleid door collega’s van jouw afdeling en de Educatieverpleegkundige. Start je met de BBL-route dan betalen wij jouw opleiding en boeken. Ook krijg je vanaf dat moment een leerling salaris.

Wij vragen

  • Je droomt van een toekomst als verpleegkundige in het ziekenhuis en kan niet wachten om te starten met je opleiding.
  • Je bent minimaal 16 jaar oud wanneer de opleiding start.
  • Je bent in het bezit van één van de volgende diploma´s: mavo 4, vmbo tl, een overgangsbewijs van havo 4 naar havo 5, of een diploma op mbo niveau 4.
  • Je bent leergierig en gemotiveerd, maar je staat ook stevig in je schoenen!
  • Tijdens, maar ook na je opleiding werk je veel samen met collega's. En gelukkig maar, want samenwerken vind jij hartstikke leuk!
  • een VOG.

Wij bieden
Wij begrijpen dat niet alleen onze patiënten maar ook onze collega’s het beste verdienen! Wij bieden je daarom:

  • een mooie stage en opleiding in een top ziekenhuis;
  • bevalt dit van beide partijen? Dan behoort overstappen naar de BBL route tot de mogelijkheden in het 3e en 4e leerjaar;
  • stages op verschillende afdelingen, want zo leer je het ziekenhuis nóg beter kennen;
  • Wij hebben een beveiligde fietsenstalling, maar de metro stopt ook praktisch voor de deur. Kom jij met de auto kun je voor €1,60 per dag parkeren;

* Let op: Naast jouw sollicitatie bij ons, meld je je voor de opleiding aan bij het Albeda College. Heb je dit nog niet gedaan? Dan kan dat via deze website.

Meer informatie & solliciteren
Wil jij meer informatie over de opleiding? Dan kun je contact opnemen met ons leerhuis via leerhuis@ysl.nl. Zij nemen dan contact met je op om al jouw vragen te beantwoorden. Direct solliciteren? Via de sollicitatiebutton ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Bij veel reacties sluiten we de vacature eerder.

Procedure
Op maandag 6 februari 2023 is er een informatieavond op het Albeda College, van 19.00-20.30 uur, hier krijg je alle informatie over deze opleiding en kan jij al je vragen stellen.

Solliciteren op deze vacature kan tot maandag 13 maart 2023. Je kunt dan in week 11 of 12 van 2023 een reactie op je sollicitatie verwachten. De selectiegesprekken vinden vervolgens plaats in week 13.

Dit traject is een samenwerkingsverband tussen het Albeda College en de volgende zorginstellingen, maar let op: je solliciteert bij één ziekenhuis: Franciscus Gasthuis & Vlietland, Maasstad Ziekenhuis, Ziekenhuis Ikazia, Van Weel Bethesda ziekenhuis en het IJsselland Ziekenhuis.

 

Sollicitatie procedure

1. Upload je cv en motivatie

hand

Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

2. Bevestiging

check

Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

3. Telefonisch interview

mobile

Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.

4. In gesprek

talk

Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.

5. Dagje meelopen

steps

Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.

6. Contractvoorstel

document

We bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.

Wat bieden wij

Warm welkom

Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.

Persoonlijke ontwikkeling

Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.

We bieden al onze medewerkers GoodHabitz, waardoor je online trainingen kunt doen die aansluiten op jouw persoonlijke wensen en voorkeuren. Een leven lang leren is bij ons écht mogelijk!

En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.

Waardering

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.

Bereikbaarheid

We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.

Beleef het IJsselland

Bij deze vacatures is het helaas niet mogelijk om een dagje mee te lopen. Neem voor vragen over deze vacature contact op met recruitment.