Hier gaat het om u

Snel naar:

Blijf op de hoogte

Verpleegkundige Acute Opname Afdeling | 24-36 uur pw

  • AOA
  • MBO
  • FWG 45
  • Fulltime
  • Parttime

 

Je ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd!

De afdeling
Op de Acute Opname Afdeling (AOA) worden patiënten opgenomen via de polikliniek of Spoed Eisende Hulp. Patiënten verblijven niet langer dan 48 uur op de AOA. Binnen deze periode worden onderzoeken gedaan ten behoeve van vlotte diagnostiek en behandeling.

Wat ga je doen?
Op de Acute Opname Afdeling (AOA) ben je als verpleegkundige verantwoordelijk voor de verpleegkundige zorg voor acuut opgenomen patiënten. Dit doe je in samenwerking met specialisten, paramedici en collega’s. De persoonlijke situatie van patiënten wordt duidelijk in beeld gebracht. Er vindt frequente controle plaats van de vitale functies. Daarnaast worden klachten en symptomen nauwkeurig geobserveerd. Er wordt dagelijks meerdere keren artsenvisite gelopen waarbij het behandelplan waar nodig wordt bijgesteld. Er wordt hierbij actief nagedacht over vervolgplaatsing. Een proactieve houding hierbij is onmisbaar. Daarnaast lever je een bijdrage aan het (stroomlijnen van het) proces op de afdeling door mee te denken in werkgroepen of aandachtsvelden.

Wat vragen we van jou?
Je bent gediplomeerd (BIG geregistreerd) verpleegkundige en hebt bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring in het ziekenhuis. Je kunt snel schakelen en geniet van de dynamiek die er kan zijn op een AOA.

Coachen en feedback geven doe jij op een opbouwende, prettige manier waardoor je een bijdrage levert aan een cultuur van voortdurende (persoonlijke) ontwikkeling. Je bent bereid om de module ‘Basis intensieve en Acute Zorg’ (BIAZ) te volgen.

Contract en salaris
Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met vaste gezichten. Hier hoort een vast contract bij. Wel zo fijn om zekerheid te hebben.

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG45 (tussen de € 2.554,- en € 3.468,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). De vakantietoeslag is 8,33% en in je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Interesse?
Wat leuk! Deze vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt online solliciteren via de knop “solliciteer direct” op deze pagina.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Nelie Groenendijk, Teamleider, op telefoonnummer 010-258 3669.

Vragen over de procedure? Onze Recruiters (Laura, Gabrielle en Elise) zijn bereikbaar via 010-258 3440.

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

 

Sollicitatie procedure

1. Upload je cv en motivatie

hand

Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

2. Bevestiging

check

Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

3. Telefonisch interview

mobile

Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.

4. In gesprek

talk

Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.

5. Dagje meelopen

steps

Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.

6. Contractvoorstel

document

We bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.

Wat bieden wij

Warm welkom

Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.

Persoonlijke ontwikkeling

Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.

We bieden al onze medewerkers GoodHabitz, waardoor je online trainingen kunt doen die aansluiten op jouw persoonlijke wensen en voorkeuren. Een leven lang leren is bij ons écht mogelijk!

En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.

Waardering

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.

Bereikbaarheid

We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.

Beleef het IJsselland

Bij deze vacatures is het helaas niet mogelijk om een dagje mee te lopen. Neem voor vragen over deze vacature contact op met recruitment.