Verpleegkundig Specialist/Physician Assistant Neonatologie | 27 tot 36 uur pw
- Geboortecentrum
- HBO
- MBO
- FWG 60
- Parttime
- Fulltime
- Gespecialiseerd verplegend
We zijn per direct op zoek!
Wat ga je doen?
Als Verpleegkundig Specialist/Physician Assistant werk je met premature en zieke pasgeborenen volgens het Family Centered Care principe. Hierbij zorg je voor zuigelingen vanaf een zwangerschapsduur van 32 weken. Je waarborgt de kindergeneeskundige zorg rondom de geboorte en zorgt voor continuïteit tijdens de opname. Er is ruimte voor verdere ontwikkeling van de functie, waarbij je kunt denken aan poliklinische follow up, de zorg voor excessief huilende baby’s en jonge kinderen met voedingsproblemen.
Als Verpleegkundig Specialist/Physician Assistant kun je goed organiseren en coördineren en ben je innovatief.
Je werkt samen met je collega Verpleegkundig Specialist en Physician Assistant, de tien kinderartsen, de kinder- en obstetrieverpleegkundigen, kinderpsycholoog, lactatiekundige, medisch pedagogisch zorgverleners, diëtisten, pre-logopedist, medisch maatschappelijk werk en kinderfysiotherapeuten.
Wat vragen we jou
Wij zoeken een Verpleegkundig Specialist/Physician Assistant met een afgeronde opleiding.Wil je een dag meelopen om een indruk te krijgen van je dagelijkse werkzaamheden, dan ben je van harte welkom!
Contract en salaris
Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met vaste gezichten. Hier hoort een vast contract bij. Wel zo fijn om zekerheid te hebben.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG60 (tussen de €3.558,- en €5.212,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).
De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Interesse?
Wat fijn! Je kunt online solliciteren door te klikken op de knop “solliciteer direct” op deze pagina.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Marlene der Knaap, teamleider afdeling Kindergeneeskunde, op 010-2583586. De mogelijkheid bestaat om een dag mee te lopen.
Vragen over de procedure? Onze Recruiters (Laura, Gabrielle en Elise) zijn bereikbaar via 010-258 3440.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
We bieden al onze medewerkers GoodHabitz, waardoor je online trainingen kunt doen die aansluiten op jouw persoonlijke wensen en voorkeuren. Een leven lang leren is bij ons écht mogelijk!
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.