Hier gaat het om u

Snel naar:

Blijf op de hoogte

Kinderarts

  • Medisch specialisten

Zorg jij met een warm hart voor onze jongste patiënten?

Wij zijn per oktober op zoek naar een enthousiaste collega die met passie de algemene kindergeneeskunde in de volle breedte uitoefent (0,8 FTE).

De charme van onze praktijk
Met tien kinderartsen en 3 verpleegkundig specialisten vormen wij een gedreven vakgroep waar kwaliteit, een open sfeer en werkplezier voorop staan. In de vakgroep zijn de aandachtsgebieden cardiologie (cardex), endocrinologie, longziekten, maag-darm-leverziekten, sociale pediatrie, acute geneeskunde en neonatologie vertegenwoordigd. Onze sfeervolle en moderne kinderafdeling bestaat uit neonatologiesuites, eenpersoonskamers, tienerkamers en dagverpleging. Jaarlijks vinden er 1800 bevallingen plaats en bestaat er een hechte samenwerking met de vakgroep gynaecologie. Verpleegkundige zorg wordt geboden door een stabiel team van ervaren kinderverpleegkundigen en HCN-verpleegkundigen, gesteund door medisch pedagogisch zorgverleners, lactatiekundigen, GZ psycholoog, kinderdiëtist kinder(bekken)fysiotherapeut, prelogopedist en hypnotherapeut.

Verder:

  • Leiden we HAIO’s en (oudste) co-assistenten en verpleegkundig specialisten op en bieden de korte perifere stage voor Aios Kindergeneeskunde binnen het opleidingscluster van het Erasmus Medisch Centrum.
  • Zijn Family Centered Care en ontwikkelingsgerichte zorg leidend in ons werk.
  • Ontwikkelen wij ons in PROSA en zetten wij ons in voor duurzaamheid in de zorg.

 Wat breng jij mee?

  • Je bent een uitgesproken teamspeler en haalt energie uit zowel poliklinische als klinische taken.
  • Ervaring in neonatologie is een pre.

 Wat bieden wij?

  • Een vast contract, wel zo fijn om zekerheid te hebben.
  • Salariëring vindt plaats conform de AMS-regeling.
  • Een collegiale werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast geworden?
Je bent van harte uitgenodigd om contact op te nemen met één van de kinderartsen van het dagelijks bestuur, Ruben Boogaard of Anja Leebeek-Groenewegen, via telefoonnummer 010-2583198. Wil je een dag met ons meelopen om ons beter te leren kennen? Dat behoort zeker tot de mogelijkheden. Ook is het mogelijk om in de zomermaanden bij ons waar te nemen.

Solliciteren kan via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Heb je vragen over de procedure? Onze recruiter Elise Tentua is bereikbaar via 06-82449750 of via 010-2583440. De sollicitatiegesprekken zullen in de 2e week van september plaatsvinden.

Sollicitatie procedure

1. Upload je cv en motivatie

hand

Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

2. Bevestiging

check

Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

3. Telefonisch interview

mobile

Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.

4. In gesprek

talk

Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.

5. Dagje meelopen

steps

Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.

6. Contractvoorstel

document

De arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.

Wat bieden wij

Warm welkom

Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.

Fit@Work

Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!

Persoonlijke ontwikkeling

Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.

En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.

Waardering

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.

Bereikbaarheid

We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.

Beleef het IJsselland

Bij deze vacatures is het helaas niet mogelijk om een dagje mee te lopen. Neem voor vragen over deze vacature contact op met recruitment.