- Home
- All vacatures
- Zorg en verpleging
Technisch applicatiebeheerder
- Staf en Management
- MBO
- FWG 55
- Fulltime
- Zorg en verpleging
Wat ga je doen?
We zoeken iemand die ons team komt versterken op het gebied van beeldmanagement. In het ziekenhuis gebruiken we verschillende systemen om medische beelden op te slaan, terug te kijken en te delen. In 2025 zijn we gestart met een groot project om deze systemen te standaardiseren, zodat alles slimmer en beter op elkaar aansluit. We gaan werken met het Sectra PACS en het EPD Hix van Chipsoft.
Jij helpt mee om deze systemen goed te laten draaien en denkt mee over hoe we ze kunnen verbeteren. Je lost storingen op, voert updates uit en zorgt dat alles blijft werken zoals het hoort. Ook zorg je dat de systemen goed koppelen met bijvoorbeeld het EPD en medische apparatuur. Je werkt hierin samen met collega’s van IT én met mensen op de werkvloer in het ziekenhuis.
Je hoeft natuurlijk niet alles al te weten – als je enthousiast bent en wilt leren, komen we graag met je in contact. Een mooie rol voor iemand die techniek en zorg wil combineren!
Wat vragen we van jou?
- Je bent 36 uur per week beschikbaar.
- Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 2 à 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je bent technisch breed onderlegd, maar blinkt op applicatieniveau echt uit als specialist.
- Je hebt ervaring met het technisch beheer van HiX en verschillende PACS-systemen.
- Je beschikt over kennis van Windows-omgevingen; kennis van infrastructuur is daarbij een pré.
- Je bent klantgericht en weet goed in te spelen op de behoeften van de gebruiker.
- Dankzij jouw analytisch vermogen kun je klantomgevingen snel en goed doorgronden.
Wat bieden we jou?
- Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen, ingeschaald in FWG 55 (€3.678,- en €5.185,- bruto per maand o.b.v. 36 uur)
- Bij het IJsselland krijg je kansen om te groeien. Daar horen arbeidsvoorwaarden bij die dat mogelijk maken. Lees hier onze interessante arbeidsvoorwaarden
- Een collegiale werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
Enthousiast?
Solliciteer direct via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Jos van der Zuylen teamleider IT op telefoonnummer 010-2585136. Vragen over de procedure? Onze recruiter Elise is bereikbaar via 06-82449750 of via 010-258 3440.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentDe arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Fit@Work
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.