- Home
- All vacatures
- Staf en management
Coördinator vrijwilligers
- Staf en Management
- MBO
- FWG 45
- Fulltime
- Staf en management
Ben jij die enthousiaste coördinator die graag mensen motiveert? Wij zoeken iemand die ervoor zorgt dat onze vrijwilligers met plezier aan de slag kunnen!
Wat ga je doen?
Als coördinator vrijwilligers speel je een belangrijke rol in het IJsselland Ziekenhuis. Jij bent het aanspreekpunt voor de vrijwilligers en zorgt ervoor dat ze zich welkom en gewaardeerd voelen. Ook inspireer jij hen om het beste uit zichzelf te halen. Jij bent de spin in het web in de samenwerking tussen de medewerkers en de vrijwilligers en bent verantwoordelijk voor het werven, selecteren, binden en boeien van vrijwilligers. Je organiseert trainingen en bijeenkomsten om de vrijwilligers te helpen groeien en zich verder te ontwikkelen. Je maakt de planningen en zorgt ervoor dat de vrijwilligers op de juiste plek in het ziekenhuis worden ingezet. Je zorgt ervoor dat het vrijwilligerswerk binnen het ziekenhuis altijd goed en soepel verloopt. Daarnaast bedenk en voer je nieuwe ideeën uit om het vrijwilligerswerk steeds beter en vernieuwender te maken.
Wat breng jij mee?
- Je bent 32-36 uur per week beschikbaar
- Je hebt hbo-werk- en denkniveau en weet anderen te motiveren
- Je bent maatschappelijk betrokken en wilt een verschil maken
- Je creëert een goede sfeer met empathie en betrokkenheid
- Je blijft rustig en oplossingsgericht in complexe situaties
- Je hebt affiniteit met systemen; ervaring met vrijwilligerswerk of coördinatie is een pré, maar passie en inzet zijn belangrijker
Wat bieden wij?
- Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen, ingeschaald in FWG 45 (€3.041,- en €4.095,- bruto per maand o.b.v. 36 uur)
- Bij het IJsselland krijg je kansen om te groeien. Daar horen arbeidsvoorwaarden bij die dat mogelijk maken. Lees hier onze interessante arbeidsvoorwaarden
- Een collegiale werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
Enthousiast?
Solliciteer direct via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met, Barbara van Velsen, manager schoonmaak & ontvangst, op telefoonnummer 010-2583137. Vragen over de procedure? Onze recruiter Elise bereikbaar via 06-82449750 of via 010-258 3440.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentDe arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Fit@Work
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.