Hier gaat het om u

Snel naar:

Blijf op de hoogte

Operationeel planner

  • Staf en Management
  • MBO
  • FWG 45
  • Parttime

Wat ga je doen?
Als (ervaren) operationeel planner ben je verantwoordelijk voor de OK-planning binnen het ziekenhuis. Je zorgt voor een efficiënte en evenwichtige invulling van het OK-programma, met focus op effectiviteit en kwaliteit. Je bent het aanspreekpunt voor het planningsproces, overlegt met specialisten en klinieken, en bemiddelt bij tegengestelde belangen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het inplannen van patiënten, het vrijgeven van programma’s en het bijhouden van de wachtlijst.

Wat vragen we van jou?
Je bent stressbestendig, accuraat en zorgvuldig. Je werkt goed samen, deelt kennis en kunt zowel feedback geven als ontvangen. Je draagt actief bij aan verbeteringen binnen de afdeling en hebt een leergierige houding. Verder beschik je over:

  • Minimaal MBO-4 niveau, bij voorkeur aangevuld met een planningsopleiding.
  • Je bent 24-36 uur per week beschikbaar, bij voorkeur op woensdag, donderdag en vrijdag.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Ervaring met planningsprocessen in de zorg.
  • Kennis van medische terminologie.
  • Vaardigheid in geautomatiseerde systemen, bij voorkeur HIX.

Wat bieden we jou?

  • Een vast dienstverband voor zekerheid.
  • Salaris conform de Cao Ziekenhuizen, ingeschaald in FWG 45 (€2982 en €4015 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
  • Kansen om door te groeien met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
  • Een collegiale werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast?
Solliciteer direct via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Jennifer May, teamleider ICM, op telefoonnummer 010-2583095. Vragen over de procedure? Recruiter Varusha is bereikbaar via 06-82969032 of via 010-258 3440.

Sollicitatie procedure

1. Upload je cv en motivatie

hand

Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

2. Bevestiging

check

Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

3. Telefonisch interview

mobile

Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.

4. In gesprek

talk

Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.

5. Dagje meelopen

steps

Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.

6. Contractvoorstel

document

De arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.

Wat bieden wij

Warm welkom

Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.

Fit@Work

Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!

Persoonlijke ontwikkeling

Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.

En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.

Waardering

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.

Bereikbaarheid

We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.

Beleef het IJsselland

Bij deze vacatures is het helaas niet mogelijk om een dagje mee te lopen. Neem voor vragen over deze vacature contact op met recruitment.