- Home
- All vacatures
- Staf en management
(Technisch) DBC consulent
- Overige
- Staf en Management
- HBO
- FWG 45
- Parttime
- Staf en management
Wat ga je doen?
Als (technisch) DBC consulent ondersteun je bij het verwerken van uitvallijsten in het gehele DBC-registratie- en validatieproces. Je controleert de juistheid en volledigheid van de registratie en doet steekproefcontroles voor de accountant en zorgverzekeraars. Je werkt hierbij nauw samen met de DBC consulenten en DBC adviseurs. Binnen het ziekenhuisinformatiesysteem HiX worden periodiek bestanden geïmporteerd en jij zorgt mede voor verrijking van de data van deze bestanden. Je denkt mee over robotisering en geeft voorstellen voor het automatiseren van handmatige processen d.m.v. bijvoorbeeld AI.
De afdeling
De Afdeling Zorg Control bestaat uit een groep enthousiaste medewerkers die de organisatie ondersteunt met haar kennis op het gebied van wet- en regelgeving ten aanzien van DBC- en verrichtingenregistratie en draagt zorg voor de vertaling hiervan naar betrokkenen. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor een juiste facturatie en een correcte medische (LBZ) registratie. De juistheid, volledigheid en tijdigheid van de DBC en verrichtingenregistratie is essentieel voor een goede facturatie en daar kan jij aan bijdragen!
Wat vragen we van jou?
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving rondom registratie van zorg en DBC systematiek
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Je bent behendig met ICT-systemen en hebt ruime kennis van Excel en HiX
- Je werkt zorgvuldig en resultaat- en kwaliteitsgericht
- Je hebt affiniteit met AI en robotisering
- Je bent 30 uur per week beschikbaar
Wat bieden we jou?
- Een vast contract, wel zo fijn om zekerheid te hebben
- Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG45 (tussen de €2.982,- en €4.015,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
- Een collegiale werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
Enthousiast geworden?
Solliciteer via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Petra de Vaal, teamleider zorgcontrol, op telefoonnummer 010-2585828. Vragen over de procedure? Onze recruiter Rieke is bereikbaar via 06-82991606 of via 010-258 3440.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentDe arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Fit@Work
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.