- Home
- All vacatures
- (Medisch) ondersteunend
Facilitair medewerker
- Staf en Management
- MBO
- FWG 20
- Parttime
- (Medisch) ondersteunend
Het recept voor een facilitair medewerker
Als Facilitair medewerker draag je bij aan een professioneel en gastvrij verblijf van de patiënten in het IJsselland ziekenhuis.
Als Facilitair medewerker ben jij het gastvrije visitekaartje van de afdeling. De maaltijden zijn de hoogtepunten van de dag voor onze patiënten. Onze patiënten kiezen bij elke maaltijd lekkere, gezonde, duurzame en vers gemaakte gerechten van onze menukaart. De medewerkers zorgen ervoor dat deze met de juiste zorg en aandacht gepresenteerd worden aan de patiënt.
Als Facilitair-medewerker voorzie je de patiënten dagelijks van een lekker ontbijt, lunch en diner en verwen je de patiënten met tussendoortjes. Je registreert de voedingsinname in de verschillende systemen en doet bestellingen voor bijvoorbeeld de broodserveerwagen. Daarnaast voer je een aantal schoonmaak en logistieke taken uit, ter ondersteuning van de verpleegkundigen op de afdeling. Je werkt op een servicegerichte wijze, conform het voedingsconcept en overige richtlijnen en protocollen.
Wat vragen we van jou?
- Je hebt een passie voor eten en drinken en gastvrijheid.
- Je beschikt (minimaal) over een MBO 2 diploma Facilitair Medewerker (of Horeca). Of je bent bereid deze opleiding te gaan doen.
- Je bent in staat om goede werkrelaties te onderhouden met andere collega’s op de afdeling en kunt je mondeling in het Nederlands goed uitdrukken.
- Je beheerst de basisvaardigheden van het werken met een pc (mail, internet, Excel en Word).
- Je bent flexibel, stressbestendig en in staat overzicht te houden.
- Je bent enthousiast en servicegericht.
- En kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je bent 24 tot 35 uur beschikbaar.
Wat bieden we jou?
- Je ontvangt een vast dienstverband, wel zo fijn om zekerheid te hebben.
- Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen, ingeschaald in FWG 20-25 (€2.429,- en €3.125,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).
- Bij het IJsselland krijg je kansen om te groeien. Daar horen arbeidsvoorwaarden bij die dat mogelijk maken.
- Een collegiale werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
Enthousiast?
Solliciteer direct via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met, Carla Reitsma, catering manager, op telefoonnummer 010-2583207. Vragen over de procedure? Onze recruiter Elise bereikbaar via 06-82449750 of via 010-258 3440.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentDe arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Fit@Work
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.