Binnen de vakgroep KNO van het IJsselland Ziekenhuis ontstaat per 1 mei 2025 een vacature voor een Chef de clinique – KNO (0,7 fte).
De Vakgroep
De vakgroep bestaat KNO bestaat thans uit vier artsen. Wij vervullen samen 3,1 fte en maken deel uit van het Medisch Specialistisch Bedrijf van het IJsselland Ziekenhuis (MSB). . Uitstekende patiëntenzorg en een goede sfeer staan voorop. Er wordt gestreefd naar korte lijnen met huisartsen en collega's van andere vakgroepen. In Capelle aan den IJssel bevindt zich de hoofdlocatie waar het KNO-vak in zijn totaliteit kan worden uitgeoefend. Daarnaast worden poliklinische activiteiten verricht in de buitenpoli's in Krimpen aan den IJssel en Nesselande. De vakgroep participeert in coassistenten onderwijs. Wij zoeken een enthousiaste zelfstandige collega voor 0.7 Fte met aandachtsgebied otologie.
Wat vragen wij?
Ook als je binnenkort jouw opleiding afrondt nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Wat bieden wij?
Wij bieden afwisselend werk in een ziekenhuis met korte lijnen en een no-nonsens mentaliteit. Je komt in loondienst van het MSB en krijgt een contract voor 0,7 fte voor minimaal 1 jaar, waarbij een vaste aanstelling met toetreding tot het MSB bij goed functioneren een mogelijkheid is. Salariëring vindt plaats conform de AMS-regeling.
De Medisch Specialisten
In het IJsselland Ziekenhuis werken ruim 150 medisch specialisten. De vrijgevestigde medisch specialisten en de medisch specialisten in dienstverband vormen samen de Vereniging Medische Staf (VMS).
Het Medisch Specialistisch Bedrijf
De ruim 100 vrijgevestigde medisch specialisten zijn lid van de Coöperatie Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB) IJsselland Ziekenhuis. Binnen het MSB zijn de medisch specialisten werkzaam binnen de vakgroepen anesthesiologie, cardiologie, chirurgie, dermatologie, gynaecologie, interne geneeskunde, intensive care geneeskunde, KNO, longgeneeskunde, MDL, medische microbiologie, neurologie, nucleaire geneeskunde, plastische chirurgie, radiologie en urologie. Het MSB biedt een stimulerend werkklimaat, waar opleiding en persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.
Wilt u meer weten?
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met drs. R. El Seady (telefoonnr. 010 - 258 50 53)
Sollicitatie
Uw sollicitatiebrief en Curriculum Vitae kunt u richten aan het IJsselland Ziekenhuis t.a.v. dr. M. van den Hende, Gynaecoloog, voorzitter Coöperatie MSB IJsselland U.A., N2.045, Postbus 690, 2900 AR Capelle aan den IJssel. Solliciteren per email kan naar secrmedstaf@ysl.nl, o.v.v. ‘sollicitatie CdC KNO’., bij voorkeur in Word, aangeleverd als attachment
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
De arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.