Coördinator Kindzorg en huiselijk geweld

• Kinderafdeling
• HBO
• FWG 55
• Parttime
• Staf en management

Jouw rol
In deze veelzijdige functie coördineer je de professionele zorg rondom kindermishandeling en huiselijk geweld binnen ons ziekenhuis. Samen met je collega-coördinator faciliteer je casussen van aanmelding tot een eventuele melding bij Veilig Thuis of het inzetten van passende hulp, altijd in overleg met de behandelend arts. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor medewerkers en instrueert zorgverleners over de aanpak bij vermoedens van mishandeling. Daarnaast zorg je ervoor dat zorgprofessionals beschikken over de kennis en vaardigheden om te werken volgens de Wet Meldcode, onder meer door het ontwikkelen en verzorgen van scholingen voor diverse disciplines.

Je werkt nauw samen met artsen, overige disciplines en interne en externe ketenpartners ( o.a. Veilig Thuis) om adequate hulpverlening op gang te brengen en/of een veilig thuis melding te doen. Er vinden dan ook zowel intern als met de samenwerkende ketenpartners regelmatig overleggen plaats waarbij je een actieve rol speelt. Je hebt een actieve betrokkenheid op de werkvloer in het coachen/ondersteunen van de verpleegkundigen bij complexe casuïstiek. Alles volgens de stappen van de meldcode. Het is belangrijk hierin om de ontwikkelingen op dit gebied te blijven volgen.

Het team bestaat uit 2 coördinatoren kinderzorg en huiselijk geweld. In overleg met de behandelend arts faciliteer je een casus van aanmelding tot een eventuele veilig thuis melding of het inzetten van hulp. Als back up voor dit kleine team is er een beleidscommissie waarin een aantal specialisten (tevens aandachtsvelders op dit gebied) deelnemen, die meedenken in beleid en hierbij de Raad van Bestuur adviseren.

Wat breng jij mee?

• Je hebt affiniteit met de thema's kindermishandeling en huiselijk geweld en beschikt over een relevante opleiding op HBO- of academisch niveau, bijvoorbeeld in maatschappelijk werk, jeugdzorg of jeugdgezondheidszorg.
• Je bent bekend met de Wet Meldcode en de juridische aspecten hiervan; ervaring binnen een ziekenhuis of bredere zorgsector is een pre.
• Ervaring met het werken in HIX is een voordeel.
• Je bent zelfstandig, stressbestendig, flexibel en gemotiveerd om de veiligheid en het welzijn van kwetsbare patiënten te waarborgen.
• Je hebt ervaring met beleidsvoering en het ontwikkelen en geven van scholingen aan diverse doelgroepen.
• Je bent 16 uur beschikbaar ( donderdag & vrijdag ). 

Wat bieden wij?

• Werken in een klein, hecht team met een prettige werksfeer en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
• Zelfstandig beleid rondom de meldcode vormgeven en ziekenhuisbreed implementeren.
• Flexibele mogelijkheden voor het indelen van je werkuren.
• Inschaling in salarisschaal 55 volgens de Cao-Ziekenhuizen.

Hoe verloopt het proces?
De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken. De eerste gesprekken vinden plaats op 12 februari 2025, tussen 9.00 en 12.00 uur. Kun je deze datum alvast reserveren?

Daarnaast bieden we je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Dit geeft je een beter beeld van de functie en stelt ons in staat om elkaar op een informele manier beter te leren kennen. Wij moedigen dit van harte aan!

Enthousiast geworden?
Solliciteer via de knop "solliciteer direct". Bij vragen over de functie, bel de coördinator Kinderzorg en Huiselijk geweld, Jolanda Spruit op 06-82409403. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met recruiter Elise (06-82449750) of de afdeling recruitment op 010-258 3440.