Hier gaat het om u

Snel naar:

Blijf op de hoogte

Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen

  • OK medewerker
  • MBO
  • FWG 35

Jouw rol
Ben jij nauwkeurig, servicegericht en werk je graag in een professioneel team? Wij zoeken een Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen om ons team op de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) en de endoscopen desinfectie unit te versterken.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het reinigen, desinfecteren en steriliseren van medische instrumenten en materialen. Je maakt deel uit van een enthousiast en hecht team dat samenwerkt om hoogwaardige zorg te bieden. Jouw zorgvuldige aanpak draagt direct bij aan veilige en betrouwbare medische behandelingen.

De afdeling
Bij ons maakt de scopenreinigingsdienst (SRD) onderdeel uit van de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA). Dit zorgt voor een afwisselende werkomgeving met een gevarieerd takenpakket. Je wisselt dagelijks tussen verschillende taken in de ochtend en middag, waarbij zittende en staande werkzaamheden elkaar afwisselen. Zo werk je niet alleen ergonomisch, maar blijft je werkdag ook dynamisch en prettig!

De werktijden in onze CSA zijn van 08.00 tot 17.00 uur of van 09.00 tot 18.00 uur. Nachtdiensten? Die kennen we hier niet! Wel vragen we je om af en toe in het weekend beschikbaar te zijn voor een bereikbaarheidsdienst. Zo garanderen we samen de hoogste kwaliteit van zorg.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een afgeronde opleiding tot Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH) niveau 3 (ROC of LOI) en hebt enkele jaren ervaring op een CSA-afdeling.
  • Je bent een echte CSA-professional en draagt bij aan verbeteracties, samenwerking, en een goede werksfeer binnen het team.
  • Je neemt initiatief en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van onze CSA.
  • Je bent flexibel inzetbaar voor minimaal 24 uur, communicatief sterk en kunt goed schakelen met diverse afdelingen en klanten, zowel intern als extern.
  • Je stelt prioriteiten, zelfs in stressvolle situaties, en bent kritisch om de hoogste kwaliteit te leveren.
  • Je vindt het vanzelfsprekend om je kennis en vaardigheden continu bij te houden voor optimale uitvoering van je vak.

Wat bieden wij?

  • Bij het IJsselland hechten we veel waarde aan vertrouwen en vaste gezichten; daarom bieden we direct een vast contract aan.
  • Je kunt rekenen op een salaris in FWG35, afhankelijk van jouw werkervaring (€2.429,- tot €3.440,- bruto per maand op basis van 36 uur).
  • We vergoeden jouw lidmaatschap van de beroepsvereniging.
  • Je krijgt bij ons toegang tot meerdere individuele ontwikkelmogelijkheden binnen jouw vakgebied.
  • Zekerheid en persoonlijke groei staan bij ons centraal..

Enthousiast geworden?
Solliciteer via de knop "solliciteer direct". Bij vragen over de functie, bel de Teamleider OK en CSA op 010-2583540. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met recruiter Varusha (06-82969032) of de afdeling recruitment op 010-258 3440.

Sollicitatie procedure

1. Upload je cv en motivatie

hand

Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

2. Bevestiging

check

Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

3. Telefonisch interview

mobile

Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.

4. In gesprek

talk

Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.

5. Dagje meelopen

steps

Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.

6. Contractvoorstel

document

De arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.

Wat bieden wij

Warm welkom

Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.

Fit@Work

Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!

Persoonlijke ontwikkeling

Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.

En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.

Waardering

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.

Bereikbaarheid

We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.

Beleef het IJsselland

Bij deze vacatures is het helaas niet mogelijk om een dagje mee te lopen. Neem voor vragen over deze vacature contact op met recruitment.