Hier gaat het om u

Snel naar:

Blijf op de hoogte

Kinder/High Care Neonatologie verpleegkundige | 24-36 uur per week

  • Kinderafdeling
  • FWG 55
  • Fulltime
  • Parttime

Onze collega`s staan te springen om nieuwe kinder,-en HCNverpleegkundigen te verwelkomen op onze kinderafdeling!

Wat ga je doen?
Onze patiënten vragen bijzondere aandacht. Ze komen op een onbekende plek waar dingen gebeuren die ze niet (altijd) begrijpen. En dan sta jij klaar! Jij snapt dat het soms spannend is en niet fijn, maar met jouw aandacht en de juiste zorg geef je de patiënt wat hij/zij nodig heeft. Je denkt niet alleen aan de patiënt, maar je hebt ook oog voor de ouders/verzorgers.

Op onze mooie kinderafdeling hebben wij ruimte voor nieuwe collega’s. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en lijkt het jou leuk om bij ons te komen werken? Dan is dit jouw kans! 

Als kinderverpleegkundige verzorg jij zowel hoog-als laagcomplexe zorg op de neonatologie en pediatrie afdeling. Je doet dit niet alleen, maar samen met een zeer gemotiveerd en enthousiast team. Naast ruimte om hard te werken, is er ook tijd om samen te lachen en een goede balans te houden in het werk, denk aan uitjes, borrels en etentjes! 

Waar ga je werken?
Op onze afdeling kindergeneeskunde zorgen we voor kinderen van 0 tot 18 jaar. In het IJsselland werken we met het Family Centered Care principe. Wij stellen het gezin centraal in onze zorgverlening. Ons uitgangspunt is dat moeder en kind niet worden gescheiden. Ook na de bevalling van een te vroeg geboren kindje blijven moeder en kind bij elkaar. Hiervoor hebben we mooi ingerichte couveuse suites. We werken op de couveusesuites nauw samen met de afdeling kraam en verloskunde. Onze Kinder/HCNverpleegkundigen zorgen ook voor de gezonde kraamvrouw. Indien je interesse hebt kun je hiervoor de EPA “Zorg rondom de gezonde kraamvrouw” volgens bij het Erasmus Medisch Centrum.

Wat bieden wij jou?
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.

Persoonlijke ontwikkeling
Je kunt doorlopend cursussen volgen om je kennis up-to-date te houden. We hebben een eigen Leerhuis en we hebben recent een geheel nieuw leerplein geopend: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
Ook zijn er diverse leuke symposia of andere scholingen, zoals de EPALS of NLS, waarvoor je je kunt aanmelden!

Wat vragen we van jou?
Jij bent een enthousiaste kinderverpleegkundige. Beschik je over een HCN diploma dan is dat een pre.

Heb je deze opleiding nog niet gevolgd?? Geen probleem! Terwijl je bij ons werkt kan je deze opleiding volgen gedurende 6-7 maanden, waarbij je de theorie volgt bij de Erasmus Academie van het Erasmus Medisch Centrum! 

Kom jij samen met ons team kwaliteit van zorg leveren?
Je participeert mee in projecten en werkgroepen dus je kunt ook goed organiseren. Ben jij communicatief vaardig, doortastend en kan je zelfstandig en in teamverband werken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Weten in wat voor team je terecht komt? Check dan onze instagram pagina kinderafdeling_ijssellandzh. Zo heb je alvast een inkijkje wie jouw nieuwe collega`s worden. 

Contract en salaris
Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met vaste gezichten. Hier hoort een vast contract bij. Wel zo fijn om zekerheid te hebben. 

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG50 (tussen de € 3.047,- en € 4.324,- bruto per maand o.b.v. 36 uur), en in schaal FWG55 (tussen de € 3.434,- en € 4.842,- bruto per maand o.b.v. 36 uur) indien je beschikt over een HCN diploma.

Ook krijg je in Mei een vakantietoeslag en in December een eindejaarsuitkering volgens CAO ziekenhuizen. 

Interesse?
Wat leuk! Deze vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt online solliciteren door te klikken op de knop “solliciteer direct” op deze pagina.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Marlene van der Knaap, teamleider, 010-258 3586. 

Vragen over de procedure? Onze Recruiters (Rieke, Elise en Inge) zijn bereikbaar via 010-258 3440.

Sollicitatie procedure

1. Upload je cv en motivatie

hand

Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

2. Bevestiging

check

Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

3. Telefonisch interview

mobile

Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.

4. In gesprek

talk

Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.

5. Dagje meelopen

steps

Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.

6. Contractvoorstel

document

We bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.

Wat bieden wij

Warm welkom

Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.

Persoonlijke ontwikkeling

Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.

We bieden al onze medewerkers GoodHabitz, waardoor je online trainingen kunt doen die aansluiten op jouw persoonlijke wensen en voorkeuren. Een leven lang leren is bij ons écht mogelijk!

En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.

Waardering

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.

Bereikbaarheid

We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.

Beleef het IJsselland

Bij deze vacatures is het helaas niet mogelijk om een dagje mee te lopen. Neem voor vragen over deze vacature contact op met recruitment.