Business partner kwaliteit en patiëntveiligheid 24 - 32 uur per week
- Staf en Management
- HBO
- WO
- FWG 55
- FWG 60
- Parttime
- Staf en management
Wij zoeken een Business partner kwaliteit en patiëntveiligheid met aandachtsgebied patiënten participatie.
Wat ga je doen?
Als Business partner kwaliteit en patiëntveiligheid denk en doe je proactief mee in het verbeteren van het kwaliteits- en veiligheidsbeleid van zowel ons ziekenhuis als de afdeling. Daarnaast ben je bezig om het kwaliteitsmanagementsysteem een impuls te geven en de samenwerkingen binnen het ziekenhuis aan te scherpen. Je bent de verbinder en onderhoudt de relaties met afdelingen en vakgroepen.
Met het team verzamel je interne informatie m.b.t. kwaliteit & veiligheid en tevens verzamel je informatie vanuit andere ziekenhuizen, huisartsen, gemeenten en andere zorgorganisaties. Je hebt een scherp oog voor mogelijke strategische, tactische en operationele risico’s en weet de waarde hiervan te wegen met een scherp oog voor patiëntveiligheid. Je aandachtsgebied is patiëntenparticipatie. Onder de taken van patiëntenparticipatie vallen oa het patiënttevredenheidsonderzoek, patiëntenpanel en waardegedrevenzorg . het IJsselland ziekenhuis loopt voorop als het gaat om patiëntenparticipatie en dat willen we blijven vernieuwen gezien de waarde die we hierin zien.
Ook draai je mee met projecten en krijg je de ruimte om jouw rol verder aan te vullen met jouw kennis en ervaring.
Wat vragen we van jou?
Je hebt een afgeronde WO/post –HBO opleiding, bijvoorbeeld zorgmanagement, kwaliteitsmanagement of gezondheidswetenschappen. Je hebt kennis en ervaring op het gebied van kwaliteit en patiëntveiligheid. Bij voorkeur heb je het liefst werkervaring in een ziekenhuis opgebouwd. Je hebt een proactieve houding en kunt prima zelfstanding als in teamverband werken.
Contract en salaris
Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met vaste gezichten. Hier hoort een vast contract bij. Wel zo fijn om zekerheid te hebben.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG55/60 (tussen de € 3.270,- en € 5.212,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).
Interesse?
Wat leuk! Deze vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt online solliciteren via de knop “solliciteer direct” op deze pagina.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Femmy Meenhorst teamleider kwaliteit en patiëntveiligheid, op 010-258 5653 of Ingrid Keusters, manager staf, kwaliteit, ondersteuning en ICM, op 010-258 5129.
Vragen over de procedure? Onze Recruiters zijn bereikbaar via 010-258 3440.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentWe bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
We bieden al onze medewerkers GoodHabitz, waardoor je online trainingen kunt doen die aansluiten op jouw persoonlijke wensen en voorkeuren. Een leven lang leren is bij ons écht mogelijk!
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.