Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen | 24- 36 uur per week
- OK medewerker
- MBO
- FWG 35
- Fulltime
- OK & Anesthesie
Wat ga je doen?
Als Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen werk je op de Centrale Sterilisatie afdeling (CSA) en de endoscopen desinfectie unit. Je komt in een professioneel, plezierig samenwerkend CSA team, wat verantwoordelijk is voor een zorgvuldige uitvoering van reiniging, desinfectie en sterilisatie van de aangeboden instrumenten en materialen.
Wat vragen we van jou?
Je hebt een opleiding tot Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen (MSMH) niveau 3 van het ROC of LOI afgerond. Daarnaast beschik jij al over enkele jaren ervaring op een CSA afdeling. Als collega ben jij een CSA vakmens, je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van verbeteracties. Je ondersteunt de prettige samenwerking en de goede werksfeer. We vinden het belangrijk dat je initiatief neemt en nadenkt over het verder ontwikkelen van onze CSA.
- Flexibele beschikbaarheid;
- communicatieve vaardigheden, je kunt goed schakelen met diverse afdelingen van het IJsselland Ziekenhuis of andere in- en externe klanten;
- je kunt goed prioriteiten stellen, ook in stressvolle situaties;
- je ben kritisch naar jouw werkzaamheden en naar je omgeving omdat je altijd hoge kwaliteit wilt leveren;
- je vindt het bijhouden van je kennis en vaardigheden een vanzelfsprekendheid voor het uitvoeren van dit vak.
Contract en salaris
Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met vaste gezichten. Hier hoort een vast contract bij. Wel zo fijn om zekerheid te hebben.
De functie is afhankelijk van jouw werkervaring ingeschaald in FWG35 (tussen de €2.279,- en €3.276,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).
Daarnaast ontvang je een vergoeding voor het lidmaatschap van de beroepsvereniging en krijg je bij ons meerdere individuele mogelijkheden tot ontwikkeling binnen je vak.
Interesse?
Wat leuk! Deze vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt online solliciteren via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met de teamleider OK en CSA, op telefoonnummer 010-258 3540.
Vragen over de procedure? Onze recruiters Rieke, Elise en Inge zijn bereikbaar via 010-258 3440.
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentWe bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.