DBC Consulent | 20 uur per week
- Staf en Management
- MBO
- FWG 45
- Parttime
- Staf en management
Ben jij op zoek naar een vaste functie waarin je een grote bijdrage kan leveren aan het optimaliseren van de registratie van de geleverde zorg? Dan is deze functie als DBC consulent wellicht iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als DBC consulent ben je (mede)verantwoordelijke voor het verwerken van uitvallijsten in het gehele DBC-registratie en validatieproces. Je signaleert en benoemt structurele fouten en denkt mee over oplossingen om fouten in de toekomst te voorkomen. Je werkt hierbij nauw samen met de DBC adviseurs. Daarnaast controleer je de juistheid en volledigheid van de registratie en doe je steekproefcontroles voor de accountant en zorgverzekeraars. Kortom, jij wordt een belangrijke spil om alle zorg juist en volledig te declareren.
De Afdeling
Als DBC consulent ben je onderdeel van de afdeling Zorg Control van de Dienst Control. De Afdeling Zorg Control bestaat uit een groep van 12 enthousiaste medewerkers die de organisatie ondersteunt met haar kennis op het gebied van wet- en regelgeving ten aanzien van DBC- en verrichtingenregistratie en draagt zorg voor de vertaling hiervan naar betrokkenen. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor een juiste facturatie en een correcte medische (LBZ) registratie. De juistheid, volledigheid en tijdigheid van de DBC en verrichtingenregistratie is essentieel voor een goede facturatie en daar kan jij aan bijdragen!
Wat vragen wij?
Om voor deze vacature in aanmerking te komen heb je MBO/HBO werk en denkniveau.
Daarnaast is het belangrijk dat je leergierig en nieuwsgierig bent. Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie is een grote pré.
Daarnaast is het een groot pluspunt als je ervaring hebt in zorgprocessen en/of medische terminologie evenals kennis van wet en regelgeving. Ook ervaring met HIX is mooi meegenomen!
Verder neem je graag initiatief, kun je snel schakelen, ben je zelfstandig, flexibel, en resultaat- en kwaliteitsgericht en werk je zorgvuldig.
Contract en salaris
Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met vaste gezichten. Hier hoort een vast contract bij. Wel zo fijn om zekerheid te hebben.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG45 (tussen de €2.682,- en €3.642,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
Interesse?
Wat leuk! Deze vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt online solliciteren via de knop “solliciteer direct” op deze pagina.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Brenda Giele, teamleider Zorg Control op telefoonnummer 010-258 5828.
Vragen over de procedure? Onze recruiters Rieke, Elise en Inge zijn bereikbaar via 010-258 3440.
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentWe bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
We bieden al onze medewerkers GoodHabitz, waardoor je online trainingen kunt doen die aansluiten op jouw persoonlijke wensen en voorkeuren. Een leven lang leren is bij ons écht mogelijk!
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.