Doktersassistent KNO | 24-32 uur per week
- Doktersassistenten
- MBO
- FWG 40
- Parttime
- (Medisch) ondersteunend
Ben je op zoek naar een veelzijdige baan met veel patiënten contacten? Werk je graag afwisselend en hou je ervan om flexibel ingezet te worden? En wil je dit graag doen met een gezellig en fijn team? Dan is dit dé baan voor jou!
Wat ga je doen?
Als doktersassistent binnen ons cluster op de polikliniek KNO werk je nauw samen met onze medisch specialisten. Je zorgt voor een vlot verloop van de verschillende spreekuren. Ook de administratieve verwerkingen en controle van (patiënt)gegevens horen hierbij. Verder houd je de werkruimtes en apparatuur op orde en begeleid je onze leerling doktersassistentes en stagiaires. Je controleert patiëntgegevens en bent verantwoordelijk voor het voorraadbeheer (medicijnen, materialen, kantoorartikelen, etc.). Je informeert patiënten over onderzoek of behandeling, over medicijngebruik en over de noodzakelijke voorbereidingen voor onderzoek of behandeling. Je werkt volgens voorgeschreven protocollen en procedures.
Naast de polikliniek KNO, behoren ook Dermatologie en Kaakchirurgie tot ditzelfde cluster. Als doktersassistente kun je flexibel ingezet worden binnen deze poliklinieken. Dit maakt het werk flexibel en zeer afwisselend.
Wat vragen we van jou?
Om als doktersassistent op onze poliklinieken aan de slag te gaan is een achtergrond in de zorg een vereiste. Heb jij al een diploma doktersassistent en ervaring als doktersassistente op een polikliniek dan is dat mooi meegenomen. Verder beschik je over goede contactuele vaardigheden en ben je een teamplayer.
Contract en salaris
Je ontvangt een contract voor de duur van 1 jaar. Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG40 (afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen de € 2.241,- en € 3.318,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).
Interesse?
Wat fijn! Je kunt online solliciteren door het sollicitatieformulier in te vullen en je CV en motivatiebrief te uploaden.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Ilona Külman, teamleider, via telefoonnummer 010-258 3620.
Vragen over de procedure? Onze recruiters (Rieke en Elise) zijn bereikbaar via 010-258 3440.
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
We bieden al onze medewerkers GoodHabitz, waardoor je online trainingen kunt doen die aansluiten op jouw persoonlijke wensen en voorkeuren. Een leven lang leren is bij ons écht mogelijk!
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.