Algemeen verpleegkundige op de verpleegafdeling klinisch geriatrie | 16-36 uur per week
- Verplegend
- MBO
- FWG 45
- Parttime
- Zorg en verpleging
Wat ga je doen?
Wij zijn een team van enthousiaste geriatrie verpleegkundigen, werkzaam op de afdeling klinische geriatrie van het IJsselland Ziekenhuis. Onze afdeling beschikt over 15 bedden. Op deze afdeling zijn kwetsbare ouderen opgenomen met verschillende complexe zorgvragen en een diversiteit aan ziektebeelden. Het IJsselland Ziekenhuis is een senior vriendelijk ziekenhuis en heeft hier ook een keurmerk voor ontvangen. Onze zorg is dus aangepast aan de wensen en behoeften van onze patiënten. Dit merk je natuurlijk ook op de klinische geriatrie afdeling. De patiënt en familie staan bij ons centraal! We hebben een gerenoveerde afdeling met huiskamer voor onze patiënten.
Wat vragen we van jou?
Je bent een (bijna) gediplomeerd verpleegkundige die affiniteit heeft met de oudere patiënt.
En ben je ook bereid om je in de toekomst verder te specialiseren tot klinische geriatrie verpleegkundige? Dan zoeken wij jou! De opleiding tot klinisch geriatrie verpleegkundige duurt 12-15 maanden en is CZO erkend. Voor het starten van de opleiding ga je voorwerken. Dit duurt 3 tot 6 maanden waarbij van beide kanten gekeken word of de opleiding bij jou past. Jouw lesdagen zijn bij het VUmc in Amsterdam.
Contract en salaris
Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met vaste gezichten. Hier hoort een vast contract bij. Wel zo fijn om zekerheid te hebben.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG45 (tussen de €2.391,- en €3.484,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
Interesse?
Wat fijn! Deze vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt online solliciteren door het sollicitatieformulier in te vullen onder vermelding van vacaturenummer en je cv en motivatiebrief te uploaden.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Stefanie Buijs Teamleider, op 010-258 3229.
Vragen over de procedure? Onze recruiters Rieke, Elise en Inge zijn bereikbaar via 010-258 3440.
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentWe bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.