Werktuigbouwkundig monteur | 36 uur per week
- IJsselland Ziekenhuis
- MBO
- In overleg
- Fulltime
- Staf en management
Diploma net op zak? Of heb jij al enkele jaren ervaring in de techniek en ben je op zoek naar een functie in de techniek met vrijheid en zelfstandigheid? Zoek je een connectie tussen techniek en zorg? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als werktuigbouwkundig monteur ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van alle technische installaties en apparatuur van ons ziekenhuis. Je kunt hierbij denken aan koelinstallaties, heet water- en centrale verwarmingsinstallaties, installaties voor medische gassen en gebouwbeheersystemen.
Om alle technische installaties en apparatuur goed te laten functioneren verricht je technische werkzaamheden, verhelp je storingen en zorg je voor het beheer en onderhoud.
Weet jij je hoofd koel te houden in noodsituaties? Dan zijn we op zoek naar jou!
Werktijden
Deze vacature is voor 36 uur per week. Een werkweek waarbij je 4 dagen van 9 uur werkt behoort tot de mogelijkheden. Samen met jouw leidinggevende bepaal je jouw rooster.
Eén keer in de 5 weken heb je een week bereikbaarheidsdienst (donderdag tot donderdag), waarin je buiten werktijden gebeld kunt worden om bij spoedgevallen ondersteuning te bieden.
Het team
De afdeling Gebouw Technisch Beheer (GTB)bestaat uit 6 technici, een legionella-controleur, 2 coördinatoren, een projectleider, en een technisch specialist. De afdeling wordt aangestuurd door de manager techniek, die ook leiding geeft aan de afdeling medische techniek. De technische afdelingen worden ondersteund door een administratief medewerker.
Wat vragen wij?
Om als Werktuigbouwkundig monteur aan de slag te gaan is een mbo diploma (niveau 4) Installatietechniek of Werktuigbouwkunde een vereiste. Bij voorkeur ben je in het bezit van aanvullende cursussen, zoals Stoom, Elektra, Procestechniek en VCA-VOL of bereid deze te behalen. Heb je al wat jaren ervaring dan is dat mooi meegenomen, maar het is geen vereiste!
Contract en salaris
Je ontvangt een contract voor de duur van 1 jaar. Deze vacature is voor 36 uur per week. Een werkweek waarbij je 4 dagen van 9 uur werkt behoort tot de mogelijkheden.
Het marktconforme salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring.
Interesse?
Wat leuk! Je kunt online solliciteren door te klikken op de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Deze vacature sluit zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden. Twijfel je nog? (we kunnen het ons niet voorstellen), maar kom gerust langs voor een kop koffie om je te oriënteren.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Michel Doeleman, Manager Techniek, op telefoonnummer 010-258 5098.
Vragen over de procedure? Onze recruiters Rieke, Elise en Inge zijn bereikbaar via 010-258 3440.
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentWe bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
We bieden al onze medewerkers GoodHabitz, waardoor je online trainingen kunt doen die aansluiten op jouw persoonlijke wensen en voorkeuren. Een leven lang leren is bij ons écht mogelijk!
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.