- Home
- All vacatures
- Gespecialiseerd verplegend
Wat ga je doen?
Als Verpleegkundig Specialist/Physician Assistant werk je met premature en zieke pasgeborenen volgens het Family Centered Care principe. Hierbij zorg je voor zuigelingen vanaf een zwangerschapsduur van 32 weken. Je waarborgt de kindergeneeskundige zorg rondom de geboorte en zorgt voor continuïteit tijdens de opname. Er is ruimte voor verdere ontwikkeling van de functie, waarbij je kunt denken aan poliklinische follow up, de zorg voor excessief huilende baby’s en jonge kinderen met voedingsproblemen.
Als Verpleegkundig Specialist/Physician Assistant kun je goed organiseren en coördineren en ben je innovatief.
Je werkt samen met je collega Verpleegkundig Specialist en Physician Assistant, de tien kinderartsen, de kinder- en obstetrieverpleegkundigen, kinderpsycholoog, lactatiekundige, medisch pedagogisch zorgverleners, diëtisten, pre-logopedist, medisch maatschappelijk werk en kinderfysiotherapeuten.
Wat vragen we van jou
Wij zoeken een Verpleegkundig Specialist/Physician Assistant neonatologie met een afgeronde opleiding. Interesse om de opleiding tot Verpleegkundig Specialist/Physician Assistant te gaan volgen? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.
Wil je weten hoe een werkdag als Verpleegkundig Specialist/Physician Assistant neonatologie er bij ons op de afdeling eruitziet? Je bent van harte welkom om een dag mee te lopen op de afdeling zodat je een indruk krijgt van de dagelijkse werkzaamheden!
Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met vaste gezichten. Hier hoort een vast contract bij. Wel zo fijn om zekerheid te hebben.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG60 (tussen €3.923,- en €5.746,- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Verpleegkundig Specialist of Physician Assistant in opleiding? Tijdens de duur van je opleiding word je ingeschaal in schaal 50 (tussen €3.199,- en €4.540,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).
Interesse?
Wat fijn! Je kunt online solliciteren door te klikken op de knop “solliciteer direct” op deze pagina.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Marlene der Knaap, teamleider afdeling Kindergeneeskunde, op 010-2583586. De mogelijkheid bestaat om een dag mee te lopen.
Vragen over de procedure? Onze recruiter Elise is bereikbaar via 06-82449750. Indien je Elise niet te pakken krijgt, dan kun je haar collega’s bereiken via 010-258 3440.
Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
De arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.