Wat ga je doen?
Informatiebeveiliging is een complexe, maar noodzakelijke verplichting voor organisaties. Zeker in de zorgsector, waar medische- en patiëntgegevens veelvuldig worden uitgewisseld. De eisen aan informatiebeveiliging worden steeds strenger, onder andere gevoed door de AVG, NVZ, ISO 27001 en de NEN normen 7510, 7512 en 7513. Hierbij is het van essentieel belangrijk dat processen goed in kaart worden gebracht en procedures op orde zijn. Op dit moment is het IJsselland Ziekenhuis in het bezit van het NEN7510 certificaat! Hier zijn we ontzettend trots op, want in Nederland zijn er nog maar enkele andere ziekenhuizen met deze certificering!
In de rol van Information Security Officer (SO) ben jij onder andere verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren en monitoren van het informatiebeveiligings- en privacy beleid binnen het IJsselland Ziekenhuis. Binnen het IJsselland Ziekenhuis zal jij het vak van SO in de volle breedte uitvoeren: alle facetten komen in jouw functie aan bod en dit maakt dat jouw werk uitdagend en afwisselend zal zijn!
Jij creëert bewustzijn bij jouw (zorg)collega’s en andere belanghebbenden omtrent informatiebeveiliging en privacy. Je zorgt dat je altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen op het gebied van Informatiebeveiliging en de geldende wet- en regelgeving. Daarnaast ben je communicatief sterk en schakel je eenvoudig op verschillende niveaus.
Je houdt je onder andere bezig met:
Wat vragen we van jou?
Je hebt een afgeronde relevante HBO/WO- opleiding en minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van informatiebeveiliging. Daarnaast ben je gecertificeerd in een internationaal erkende opleiding strategische informatiebeveiliging (zoals CISSP of CISM). Je hebt affiniteit met de implementatie van informatiebeveiliging en risicomanagement, cybersecurity en privacy. Ervaring in de zorgsector in de informatiebeveiliging is een enorme pre!
Als persoon ben jij in staat de verbinding aan te gaan op alle lagen van de organisatie, van bestuurder tot schoonmaker; jij kan met iedereen samenwerken! Je staat stevig in je schoenen en bent proactief.
Wat bieden wij?
Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met vaste gezichten. Hier hoort een vast contract bij. Wel zo fijn om zekerheid te hebben.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG60 (tussen de €3.558,- en €5.212,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
Interesse?
Wat leuk! Deze vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt online solliciteren via de knop “solliciteer direct” op deze pagina.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Ingrid Keusters, Manager staf, Kwaliteit en ICM via 010- 258 5129.
Vragen over de procedure? Onze Recruiters (Elise, Laura en Gabrielle) zijn bereikbaar via 010-258 3440.
Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
We bieden al onze medewerkers GoodHabitz, waardoor je online trainingen kunt doen die aansluiten op jouw persoonlijke wensen en voorkeuren. Een leven lang leren is bij ons écht mogelijk!
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Deze site is minder goed te lezen via oudere browsers.
Voor een optimale weergave gebruik Microsoft Edge, Chrome of Firefox.