Hier gaat het om u

Snel naar:

Blijf op de hoogte

Leerling IC verpleegkundige

  • IC
  • HBO
  • FWG 55
  • Parttime
  • Fulltime

Onze Intensive Care is een afdeling waar we eigenlijk nooit vacatures beschikbaar hebben! Mede  door de fijne werkomgeving en goede sfeer binnen het team zijn we al jaren op formatie. Op dit moment hebben wij ruimte voor meerdere Leerling IC Verpleegkundigen. Je komt terecht in een leuk en steady team met veel ervaring en expertise. Zij staan te springen om hun kennis met jou te delen en jou zo goed mogelijk op te leiden!    

Wat ga je doen?
Als leerling IC verpleegkundige werk je op een afdeling  waar ernstig zieke patiënten worden opgenomen en behandeld. Het betreft volwassen patiënten met interne, cardiologische en/of chirurgische problematiek. Je komt te werken in een gezellig team dat bestaat uit 44 verpleegkundigen (incl. IC-verpleegkundigen in opleiding).  IC verpleegkundigen maken deel uit van het SIT en reanimatieteam.

Onze IC afdeling heeft acht eenpersoonskamers. Vanuit onze centrale teampost hebben we goed zicht op onze patiënten. De behandeling  van die patiënt kan bestaan uit het geheel of gedeeltelijk overnemen van een of meerdere vitale functies van het lichaam.

Als leerling IC-verpleegkundige leer je hoogcomplexe zorg verlenen aan patiënten die ernstig ziek zijn en vitaal bedreigd worden. Je wordt opgeleid om de vitale functies van de patiënt te bewaken, te ondersteunen en indien noodzakelijk over te nemen met high-tech medische apparatuur. Ook leer je de verantwoording dragen voor de begeleiding van de patiënt en zijn naasten tijdens het ziekteproces.

Omdat het bij ons op de IC vaak gaat om patiënten met meerdere aandoeningen, komen veel verschillende specialismen en disciplines samen. Naast de zorg aan het bed, heb jij een belangrijke coördinerende rol. Dit vraagt om een brede klinische blik en het stelt hoge eisen aan je flexibiliteit en aan je vermogen om snel te kunnen schakelen. En omdat je elke dag werkt met uiterst ervaren artsen, intensivisten en collega-verpleegkundigen die je veel uitleggen, leer je veel in de dagelijkse praktijk. We vinden het belangrijk dat je zelf initiatief en verantwoordelijkheid neemt in je opleiding en aangeeft waar precies je interesses liggen. Zo werk je actief en doelgericht aan je toekomst als IC verpleegkundige.

Wat vragen we van jou?
Om als leerling IC verpleegkundige te mogen starten ben je in het bezit van het diploma verpleegkundige (kwalificatieniveau 4 of hoger) en heb je tenminste een jaar werkervaring als verpleegkundige.

In de rol van leerling IC verpleegkundige heb je de ambitie om hoog complexe zorg te bieden. Je hebt een goed vermogen tot klinisch redeneren. Als persoon kan je goed  organiseren, kan je prioriteiten stellen en heb je een proactieve leerhouding. Je bent flexibel, stress bestendig, enthousiast en  patiënt- en service gericht.

Voordat je start met de opleiding begin je met een voorwerkperiode. Zodra je deze periode met een voldoende beoordeling afsluit mag je starten met de opleiding.

Opleiding
De opleiding duurt 18 maanden en start op diverse momenten in 2023. De theorie wordt verzorgd door de Erasmus MC Zorgacademie, het praktische deel door de afdeling IC.

Contract en salaris
Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met vaste gezichten. Hier hoort een vast contract bij. Wel zo fijn om zekerheid te hebben.

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG 45 (tussen de €2.832,- en €3.824,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Na diplomering ontvang je een salaris ingeschaald in FWG 55 (tussen de €3.434,- en €4.842,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).

Interesse?
Wat leuk! Deze vacature sluit zodra de juiste kandidaat is gevonden. Je kunt online solliciteren door te klikken op de knop “solliciteer direct” op deze pagina.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Glenn van Kralingen, teamleider IC, op telefoonnummer 010-258 3662.

Vragen over de procedure? Onze recruiters Rieke, Elise en Inge zijn bereikbaar via 010-258 3440.

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Sollicitatie procedure

1. Upload je cv en motivatie

hand

Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

2. Bevestiging

check

Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

3. Telefonisch interview

mobile

Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.

4. In gesprek

talk

Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.

5. Dagje meelopen

steps

Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.

6. Contractvoorstel

document

We bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.

Wat bieden wij

Warm welkom

Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.

Persoonlijke ontwikkeling

Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.

En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.

Waardering

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.

Bereikbaarheid

We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.

Beleef het IJsselland

Bij deze vacatures is het helaas niet mogelijk om een dagje mee te lopen. Neem voor vragen over deze vacature contact op met recruitment.