Gespecialiseerd echolaborant | 0-36 uur per week
- Radiologie
- HBO
- FWG 55
- Parttime
- Fulltime
- (Medisch) ondersteunend
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als echolaborant. Maar daarnaast ben je ook werkzaam op de CT, bucky, omloop en doe je diensten. Ook kun je aansluiten bij projectgroepen om zo extra verdieping in je werk te vinden en eventueel aanvullende taken op te pakken. We vinden het belangrijk dat jij doet wat je leuk vindt en zo met veel plezier naar je werk gaat.
De afdeling Radiologie heeft binnen ons ziekenhuis een belangrijke functie. Bijna alle patiënten van het ziekenhuis komen op onze afdeling. We werken met 70 laboranten op onze afdeling en zijn een hecht team die met passie met ons vak bezig is. Het echoteam bestaat uit 13 laboranten en een doktersassistente die nauw samenwerken met de radiologen. We hebben een gezellige ruimte waar we tijdens de pauze met elkaar zitten.
Onze afdeling is enorm veelzijdig en we beschikken over hypermoderne apparatuur. Zo hebben we digitale buckykamers, MRI, CT’s, echokamers, een mammografiekamer en een doorlichtkamer. We werken nauw samen en wisselen ons werk ook af. Zo kunnen alle collega’s worden ingezet op de buckykamer en heeft bijna iedereen daarnaast zijn/haar eigen specialisatie(s). Dit maakt het werk extra uitdagend!
Wat vragen we van jou?
Om als echolaborant aan de slag te gaan is het diploma MBRT/radiodiagnostisch laborant en het echo diploma een vereiste.
Contract en salaris
Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met vaste gezichten. Hier hoort een vast contract bij. Wel zo fijn om zekerheid te hebben.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG55 (tussen de €3.270,- en €4.611,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).
Interesse?
Wat leuk! Deze vacature sluit zodra de juiste kandidaat is gevonden. Je kunt online solliciteren door te klikken op de knop “solliciteer direct” op deze pagina.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie of wil je ongedwongen kennis komen maken, neem dan telefonisch contact op met Han Steenbergen, via 010-258 5000.
Vragen over de procedure? Onze recruiters Rieke, Elise en Inge zijn bereikbaar via 010-258 3440.
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentWe bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
We bieden al onze medewerkers GoodHabitz, waardoor je online trainingen kunt doen die aansluiten op jouw persoonlijke wensen en voorkeuren. Een leven lang leren is bij ons écht mogelijk!
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.