Verpleegkundige Obstetrie in opleiding
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige obstetrie in opleiding werk je nauw samen met ervaren verloskundigen en gynaecologen. Je krijgt de kans om je vaardigheden en kennis op het gebied van verloskunde te ontwikkelen en uit te breiden. Je zult betrokken zijn bij de zorg voor zwangere vrouwen, tijdens de bevalling en in de postnatale fase. Je biedt ondersteuning en begeleiding aan zowel moeder als kind, en draagt bij aan een veilige en positieve bevallingservaring.
De opleiding
De opleiding duurt 13 maanden (exclusief voorwerkperiode). Het theoretisch deel van de opleiding vindt plaats aan de Erasmus MC Academie in Rotterdam.
Tijdens de opleiding doorloop je praktijk leerperiodes. Hierin ontwikkel je jezelf (aan de hand jouw eigen leerplan, op basis van de competenties voor de Obstetrieverpleegkundige) door zorg te leveren aan de patiënten op de Obstetrieafdeling, jezelf te professionaliseren en steeds zelfstandiger in steeds complexere situaties te handelen. Dit alles onder begeleiding van je werkbegeleider(s), collega’s en praktijkopleider. Onderdeel van de opleiding zijn enkele ketenzorgstages zoals: de couveusekamer en polikliniek Obestetrie & Gynaecologie.
Toetsing in de praktijk vindt plaats in de vorm van bewijslast verzamelen o.b.v. jouw eigen leerplan, casusanalyse, Proeven van Bekwaamheid en een kwaliteitsopdracht. Toetsing van de theorie vindt plaats bijvoorbeeld door middel van kennistoetsen, assessments en onderzoeksvaardigheden.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden een salaris volgens de cao Ziekenhuizen, afhankelijk van ervaring en opleiding. Daarnaast bieden wij onder andere:
Warm welkom & collegiale sfeer – Persoonlijke inwerkperiode, korte lijnen en sterke band met collega’s
Vitaliteit & balans – Fit@Work, gezonde werk-privébalans en energie in je werk
Ontwikkeling & groei – Leerhuis, leerplein en PIT-programma om je talenten te ontdekken
Aantrekkelijke voorwaarden – PLB-uren, thuiswerken, fietskorting, bedrijfsfitness, 8.33% vakantietoeslag & eindejaarsuitkering
Makkelijk bereikbaar – Goede OV-verbindingen, fietsenstalling en parkeren op het terrein tegen gereduceerd tarief
Je ontvangt een vast dienstverband, wel zo fijn om zekerheid te hebben
Wat vragen wij van jou?
Aantal uur – Beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week
Opleiding – Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding tot verpleegkundige
Ervaring – Je hebt minimaal een jaar ziekenhuiservaring na diplomering obstetrie
Extra – Je bent flexibel , werkt prettig in teamverband en hebt een positieve instelling, waarbij openheid en samenwerking centraal staan. Je ondersteunt ook je collega`s en zoekt actief de verbinding waar dat nodig is
Word jij onze nieuwe collega?
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan bij het IJsselland Ziekenhuis! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met teammanager afdeling geboortecentrum Petra van der Kruit via 010-2585852. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Dan helpt onze recruiter je graag verder.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Fit@Work
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.