Ben jij klaar om de volgende stap in jouw (zorg)carrière te zetten? Het IJsselland ziekenhuis biedt jou een unieke kans om te groeien naar een teamleidersfunctie op de Operatiekamer en Centrale Sterilisatie Afdeling (OK/CSA). Als Teamleider in Opleiding (TLiO) volg je een intensief en persoonlijk ontwikkeltraject, waarin jij je binnen een jaar ontwikkelt tot een zelfstandig teamleider. Gedurende dit traject word je begeleid door ervaren teamleiders en krijg je volop ruimte om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen.

Je maakt deel uit van het managementteam OK/CSA dat bestaat uit 3 teamleiders, waarbij je nauw samenwerkt met medewerkers, collega’s van de IC, het MDL-centrum en de dagverpleging. Daarnaast heb je dagelijks contact met andere teamleiders om samen de patiëntenstroom soepel te coördineren en werk je met hen samen in afdeling overstijgende projecten.

Je bent betrokken bij alle snijdende specialisten en werkt nauw samen met de vakgroep Anesthesie, waardoor de functie zeer dynamisch en complex is. Daarnaast onderhoud je contacten met diverse interne en externe stakeholders wat extra samenwerking, dynamiek en afwisseling met zich meebrengt.

Jouw route naar teamleider

• Een jaar intensieve begeleiding: Jij wordt het komende jaar begeleid door ervaren teammanagers en volgt een opleiding gericht op management in de zorg.
• Ontwikkel je in een veelzijdige rol: Je doet ervaring op in zowel de aansturing van het OK/CSA-team als in de bedrijfskundige aansturing van een complexe, dynamische afdeling.
• Groeipad naar zelfstandigheid: Je groeit door naar een zelfstandige teamleidersfunctie, waar je de regie voert over de dagelijkse aansturing en de ontwikkeling van je team.

Wat ga je doen als Teamleider OK/CSA?

Als teamleider ben jij de motor van het OK/CSA-team. Je draagt de verantwoordelijkheid voor:

• Aansturing van het team: Je zorgt voor een veilige, professionele werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen.
• Leiderschap: Je ontwikkelt je leiderschapskwaliteiten en leert hoe je medewerkers motiveert, coacht en ontwikkelt.
• Kwaliteit van zorg: Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, hygiëne en patiëntveiligheid, en zorgt ervoor dat deze normen altijd nageleefd worden ook in een omgeving met hoge tijdsdruk.
• Financieel overzicht: Je hebt inzicht in de bedrijfsvoering en denkt actief mee over hoe we binnen het budget en met de uitdagingen in onze sector de beste zorg kunnen leveren.
• Samenwerking: Je werkt intensief samen met teamleiders, specialisten, OK-medewerkers, CSA medewerkers en andere disciplines om te zorgen voor een optimaal operatief proces.

Het traject: Jouw ontwikkeling als toekomstig teamleider

Tijdens het jaar dat je in opleiding bent krijg je de kans om je te ontwikkelen in de volgende gebieden:

• Teamaansturing en dagelijkse coördinatie van het OK/CSA-team
• Coaching en medewerker ontwikkeling
• Strategische personeelsplanning en capaciteitsmanagement
• Bedrijfskundige aspecten van het runnen van een operatieafdeling
• Kwaliteit, hygiëne en patiëntveiligheid
• Verandermanagement en continu verbeteren
• Aanbestedingstrajecten en Innovaties

Wat bieden wij jou?

Bij het IJsselland Ziekenhuis krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in een warme en collegiale werkomgeving. Wat kun je van ons verwachten?

• Salaris: Inschaling in FWG 55 tijdens het opleidingstraject; na het succesvol afronden start je als gediplomeerd teamleider in FWG 60.
• Begeleiding: Persoonlijke begeleiding door ervaren teamleiders, en toegang tot leer- en ontwikkelingsprogramma’s, zoals ons Leerhuis, PIT-programma en het MD leiderschapstraject.
• Vitaliteit: We bieden ondersteuning voor een gezonde werk-privébalans via Fit@Work, en helpen je om energie uit je werk te halen.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: PLB-uren, fietskorting, bedrijfsfitness, 8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
• Bereikbaarheid: Goede OV-verbindingen, fietsenstalling en parkeergelegenheid tegen gereduceerd tarief.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde Hbo-opleiding (of gelijkwaardig).
• Beschikbaar voor 36 uur per week.
• Een sterke interesse in leiderschap, teamontwikkeling en verandermanagement.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Een stevige persoonlijkheid die betrouwbaar, helder en samenbindend is.
• Affiniteit met de CSA en/of OK omgeving is een pré.

Word jij onze nieuwe collega?

Enthousiast geworden? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met:

Niels Kuijk — tel: 0102585378

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter.