Gespecialiseerd analist massaspectometrie

Gespecialiseerd analist massaspectometrie

Ken je dat? Je kwaliteiten kunnen inzetten en trots zijn op wat je bijdraagt voor de patiënt? Werken in een goed en informeel team waar je de ruimte krijgt jezelf te ontwikkelen?

Ook als je niet direct op zoek bent naar een andere baan nodigen we je van harte uit verder te lezen. Stiekem zijn we best trots op onze dienstverlening: naast reguliere klinisch-chemische en medisch-microbiologische diagnostiek ten behoeve van ons ziekenhuis werken we ook voor een grote groep externe zorgverleners, zoals verzorg- en verpleeghuizen en GGZ-instellingen. Verder hebben we ons gespecialiseerd in hoogstaande analyses op het gebied van endocrinologie en farmacologie (psychofarmaca), en willen ons arsenaal graag uitbreiden. En dat is nog niet alles – we verrichten ook analyses in het kader van het bevolkingsonderzoek darmkanker. De focus van het AKL ligt op continue ontwikkeling en innovatie om onze (potentiële) aanvragers, patiënten en cliënten te leveren wat ze wensen. We steken hiervoor graag onze nek uit!

Wat ga je doen?
Als gespecialiseerd analist voer je zelfstandig analyses uit m.b.v. LC-MS/MS-apparatuur. Ook de pre- en post-analytische logistiek en dagdagelijkse beoordeling van de resultaten, inclusief bijbehorende kwaliteitsaspecten, behoren tot jouw takenpakket. Je krijgt de ruimte om zelf storingen op te lossen voordat de leverancier ingeschakeld wordt.

Daarnaast zorg je ervoor dat de dagelijkse werkprocessen van de afdeling efficiënt verlopen en je adviseert en ondersteunt de collega-analisten tijdens hun werkzaamheden. Je bent namelijk medeverantwoordelijk voor de massaspectrometrische bepalingen binnen het AKL. Je beoordeelt resultaten, signaleert afwijkingen en onderneemt actie als dat nodig is. Samen met de klinisch chemicus ben je verantwoordelijk voor een optimale kwaliteit en efficiëntie van alle analyses en omliggende werkprocessen. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe en innovatieve bepalingen. NB: ook als je specifiek interesse hebt in ICT, of als je je verder wilt verdiepen in kwaliteitsaspecten, word je van harte uitgenodigd.

Wat bieden wij jou?
Je krijgt bij ons een contract en een salaris volgens de cao Ziekenhuizen. Daarnaast bieden wij onder andere:

  • Warm welkom & collegiale sfeer – Persoonlijke inwerkperiode, korte lijnen en sterke band met collega’s
  • Vitaliteit & balans – Fit@Work, gezonde werk-privébalans en energie in je werk
  • Ontwikkeling & groei – Leerhuis, leerplein en PIT-programma om je talenten te ontdekken
  • Aantrekkelijke voorwaarden – PLB-uren, fietskorting, bedrijfsfitness, 8.33% vakantietoeslag & eindejaarsuitkering
  • Makkelijk bereikbaar – Goede OV-verbindingen, fietsenstalling en parkeren op het terrein tegen gereduceerd tarief

Wat vragen wij van jou?

  • Aantal uur – Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week
  • Opleiding – Je beschikt over HBO-denkniveau en hebt ervaring op het gebied van LC-MS/MS, of denkt dit binnenkort te kunnen leren vanwege jouw specifieke achtergrond
  • Extra – Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bent een flexibele en klantvriendelijke analist, die activiteiten goed op elkaar kan afstemmen.

Word jij onze nieuwe collega?
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan bij IJsselland Ziekenhuis! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met arts-klinisch chemicus Jorn Heerink via 010-2583571 of teammanager Martijn Pastink via 010-2583518. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Dan helpt onze recruiter je graag verder.

Wat bieden wij

Warm welkom

Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.

Fit@Work

Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!

Persoonlijke ontwikkeling

Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.

En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.

Waardering

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.

Bereikbaarheid

We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.

Naar boven