Fellow Kinderorthopedie
Jouw expertise, hun toekomst! Start jouw fellowship kinderorthopedie.
Wil jij je verder verdiepen in het bijzondere specialisme kinderorthopedie en bijdragen aan hoogwaardige patiëntenzorg? Als klinisch fellow kinderorthopedie werk je nauw samen met specialisten van het Erasmus MC – Sophia Kinderziekenhuis en het IJsselland Ziekenhuis. Je combineert medische expertise met onderzoek en onderwijs en bent een belangrijke schakel in de zorg voor kinderen met orthopedische aandoeningen.
Wat ga je doen?
Maak het verschil voor patiënten door jouw kennis en enthousiasme in te zetten binnen de kinderorthopedie.
• Je neemt onder supervisie van stafleden deel aan directe patiëntenzorg en krijgt toenemende verantwoordelijkheid
• Je participeert actief in onderzoek- en onderwijsactiviteiten
• Je werkt 2 dagen per week in het IJsselland Ziekenhuis en 2 dagen in het Erasmus MC – Sophia Kinderziekenhuis
• Je draagt bij aan een volledig pallet van primaire, secundaire en tertiaire zorg
Binnen dit fellowship lever je dagelijks een waardevolle bijdrage aan hoogwaardige en efficiënte patiëntenzorg. Als fellow kinderorthopedie ben jij daarbij onmisbaar voor het team én de patiënt.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden een salaris volgens de cao Universitair Medische Centra (UMC), afhankelijk van ervaring en opleiding. Daarnaast bieden wij onder andere:
Warm welkom & collegiale sfeer – Je krijgt een persoonlijke inwerkperiode, werkt met korte lijnen en bouwt een sterke band op met je collega’s.
Vitaliteit & balans – Met ons Fit@Work-programma zorgen we voor een gezonde werk-privébalans en energie in je werk.
Ontwikkeling & groei – Via ons Leerhuis, leerplein en PIT-programma ontdek en ontwikkel je jouw talenten.
Aantrekkelijke voorwaarden – Denk aan PLB-uren, mogelijkheden tot thuiswerken, fietskorting, bedrijfsfitness, 8,33% vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering.
Wat vragen wij van jou?
Beschikbaarheid – Voor minimaal een half jaar, met mogelijke verlenging tot 1 jaar
Opleiding – Je bent (bijna) orthopedisch chirurg
Interesse – Bijzondere belangstelling voor kinderorthopedie
️ Vaardigheden – Positieve houding, goede communicatieve en verbindende vaardigheden
Teamwork – Sterk gevoel voor samenwerking en collegialiteit
Word jij onze nieuwe collega?
Maak van dit fellowship jouw nieuwe uitdaging!
Stuur je sollicitatie vóór 31 december 2025. De sollicitatieronde vindt plaats eind december.
Beoogde startdatum (in overleg): 1 januari 2026
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
- D.R.J. Kempink, orthopedisch chirurg en medisch coördinator kinderorthopedie – kinderorthopedie@erasmusmc.nl
- A.P. van Noort-Suijdendorp, orthopedisch chirurg IJsselland Ziekenhuis – avnoort@ysl.nl
- Opleidingen & Onderzoek
- wo
- Fulltime/Parttime
- Salarisschaal AMS
- Salaris
- Job id: 327640
- Poen:
- Uren p.w.: 36
- Waar: on-site
- Ervaring: Geen ervaring vereist
- Contract ofzo: Onbepaalde tijd
- Afdelingen of locaties: MSB
- Shifts: Wisselende diensten
- Fulltime/parttime/oproep etc: Fulltime/Parttime
- Gewijzigd 15 december 2025
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Fit@Work
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.