Chef de clinique – Urologie (0,6 fte)
Binnen de vakgroep Urologie van het IJsselland Ziekenhuis is een vacature ontstaan voor een:
Chef de clinique – Urologie (0,6 fte)
De Vakgroep
De vakgroep Urologie bestaat uit vijf urologen en één ANIOS. Onze vakgroep laat een gestage groei zien, waarbij wij door de toenemende drukte op zoek zijn naar een Chef de Clinique. De vakgroep heeft een opleidingserkenning voor de urologie opleiding. Er is een stage endo-urologie, waarbij twee dagen per week een AIOS urologie participeert op zowel de OK, als de polikliniek. De vakgroep wordt primair verzorgd door onze ANIOS. De focus van de vakgroep ligt in tweedelijns urologie. Er is een goede samenwerking met de omliggende ziekenhuizen. Binnen het IJsselland is een intensief laagdrempelige samenwerking met andere disciplines. Hiernaast participeren wij in regionale MDO's, waaruit samenwerking met andere ziekenhuizen voortkomt.
Wij maken deel uit van het Medisch Specialistisch Bedrijf van het IJsselland Ziekenhuis (MSB).
Wat vragen wij?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze collega die past in onze vakgroep en die bij voorkeur per 1 april 2026 kan starten. Echter, in overleg is deze datum flexibel. Van de nieuwe collega wordt verwacht dat hij/zij de urologische zorg komt versterken. Wij zoeken een uroloog met een breed profiel. Ook zij die binnenkort de opleiding zullen voltooien, worden gevraagd te reageren.
Wat bieden wij?
Wij bieden afwisselend werk in een ziekenhuis met korte lijnen en een no-nonsens mentaliteit. Daarnaast bieden wij een fijne werkplek met gezellige collega’s, waarbij wij streven naar snelle en kwalitatief goede zorg. Je komt in loondienst van het MSB en krijgt een contract voor 0,6 fte voor minimaal 1 jaar. Salariëring vindt plaats conform de AMS-regeling.
De Medisch Specialisten
In het IJsselland Ziekenhuis werken ruim 150 medisch specialisten. De vrijgevestigde medisch specialisten en de medisch specialisten in dienstverband vormen samen de Vereniging Medische Staf (VMS).
Het Medisch Specialistisch Bedrijf
De ongeveer 100 vrijgevestigde medisch specialisten zijn lid van de Coöperatie Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB) IJsselland Ziekenhuis. Binnen het MSB zijn de medisch specialisten werkzaam binnen de vakgroepen anesthesiologie, cardiologie, chirurgie, dermatologie, gynaecologie, interne geneeskunde, intensive care geneeskunde, KNO, longgeneeskunde, MDL, medische microbiologie, neurologie, nucleaire geneeskunde, radiologie en urologie. Het MSB biedt een stimulerend werkklimaat, waar opleiding en persoonlijke ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.
Wilt u meer weten?
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met mevrouw T.C. de Oliveira Barbosa (telefonisch 010-2585197 of via tdoliveirabarbosa@ysl.nl) en/of de heer B. Rikken, (telefonisch 010 – 258 5195, of via brikken@ysl.nl). Voor algemene vragen kunt u contact opnemen met ons secretariaat (secruro@ysl.nl).
Sollicitatie
Uw sollicitatiebrief en Curriculum Vitae kunt u richten aan het IJsselland Ziekenhuis t.a.v. dr. M. van den Hende, Gynaecoloog, voorzitter Coöperatie MSB IJsselland U.A., N2.045, Postbus 690, 2900 AR Capelle aan den IJssel. Solliciteren per e-mail kan naar bestuurmsb@ysl.nl, o.v.v. ‘sollicitatie Chef de Clinique Urologie’.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Fit@Work
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.