Verpleegkundige dagverpleging | 20-32 uur per week
- Verplegend
- MBO
- FWG 45
- Parttime
- Zorg en verpleging
Wat ga je doen?
Dagverpleging is een zich sterk ontwikkelend deelgebied binnen de ziekenhuiszorg. Dit betekent dat er voortdurend sprake is van snel opeenvolgende veranderingen in zowel organisatie, uitvoering van de zorg en de werkdruk. Dit stelt hoge eisen aan de flexibiliteit van het personeel. De afdeling Dagverpleging biedt plaats aan 14 specialismen en bestaat uit een snijdende en een beschouwende unit. Beide units zijn sterk op elkaar ingespeeld en van het personeel wordt verwacht dat zij op de gehele afdeling inzetbaar zijn.
Wat vragen we van jou?
Een verpleegkundige die zelfstandig kan schakelen tussen de verschillende disciplines in zo wel beschouwende als snijdende zorg.
Je werkt nauw samen met artsen en andere disciplines. Daarnaast draag je zorg voor een correcte afwikkeling van administratieve werkzaamheden.
Je bent in het bezit van het diploma verpleegkundige, BIG geregistreerd en je bent in het bezit van de benodigde verpleegtechnische handelingen. Daarnaast vragen wij minimaal 2 jaar werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige bij voorkeur op een beschouwende en chirurgische afdeling.
Jouw kwaliteiten
Je bent stressbestendig en flexibel, kan zorgvuldig en nauwkeurig werken.
Je bent een dynamische persoonlijkheid, collegiaal en kunt goed in teamverband functioneren.
Je beschikt over een portie creativiteit, communicatieve vaardigheden en een patiëntgerichte en positieve instelling.
Contract en salaris
Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG45 (tussen de € 2.554,- en 3.468,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).
Interesse?
Wat leuk! Je kunt online solliciteren door het sollicitatieformulier in te vullen en je CV en motivatiebrief te uploaden.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Wilma Verkaik, Teamleider, bereikbaar op telefoonnummer 010-258 3190 of Daniëlle Wildeman, Teamleider, bereikbaar op telefoonnummer 010-258 5568
Vragen over de procedure? Onze Recruiters (Gabrielle, Elise en Rieke) zijn bereikbaar via 010-258 3440.
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentWe bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
We bieden al onze medewerkers GoodHabitz, waardoor je online trainingen kunt doen die aansluiten op jouw persoonlijke wensen en voorkeuren. Een leven lang leren is bij ons écht mogelijk!
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.